品質管理/管理職(課長)候補の転職・求人情報 26934613

募集要項

仕事内容: ・国内外工場の品質改善活動の推進（再発防止、未然防止活動、品質ロス削減）
・グループ全体の顧客クレーム状況の管理・品質問題発生時、原因/対策の確認と他工場への展開

・各工場からの品質データの取りまとめと、改善策検討・マネジメント業務弊社は圧倒的な技術力を持ち、50年前に海外進出致しました。現在ではグループ総従業員5,900名、中国/インド/欧州/米国/韓国へ拠点展開のグローバル企業です！顧客からの信頼も厚い盤石で長く働くことが可能な優良企業！※メール中心ですが、海外工場と英語でのやりとりがあります。

応募資格

必須: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

・品質に関わる経験が10年以上あり、下記スキルをお持ちの方
[1]車載部品メーカーにおける品質保証または品質管理の経験
[2]英語による海外拠点とのコミュニケーション（目安としてTOEIC650点以上）

[3]品質マネジメントシステムに関する知識（IATF16949要求事項、VDA6.3要求事項など）
[4]工場での勤務経験
[5]機械系または電気電子系の知識（モータ関連業務経験者歓迎）
[6]海外駐在経験

募集年齢(年齢制限理由): ～53才くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 品質保証

勤務地: 神奈川県川崎市幸区（川崎駅より徒歩15分、バスにて乗車時間含めると10分）

勤務時間: 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）

年収・給与: ～ 700万円＊応相談（面接評価により条件が上がる可能性もございます）

待遇・福利厚生: ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養のお子様について5000円/人の支給になります
退職金制度：勤続3年で取得資格発生等、同社規定による

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＊年間休日日数120日
・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（労基法に従い、入社6か月後からの支給となります）

選考プロセス: 書類選考～面接2回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【車載用小型モーターで全世界の5割以上のシェアを占める製品などを有するグローバル企業/世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持され、創業70年を迎えます】

小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。

カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。
現在、年間5000万個以上の小型モーターを生産してますが、その8割以上は車載用モーターです。吸排気系では電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータは、世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強み。

その他、車載用として多様な領域に数多くの製品が活用されています。
売上の約9割が海外で、国内従業員は130名、海外のグループ会社を含めると6000名超です。
数名の出向者が海外経営に携わっておりますが、従業員数の9割以上が外国籍であり、事業所ごとの独立性が高いことも大きな特徴です。

ただし、本社統轄機能が重要であり、創業時から蓄積されたノウハウを増強するだけでなく、今以上にグローバル視野で活躍できる人材が必要としています。

設立: 1952年1月19日

資本金: 2000万

売上高: 380億（国内：30億、海外350億）

従業員数: 単体：１３０名（グローバルでは約６０００名）

品質管理/管理職(課長)候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月20日～3月5日）

品質管理/管理職(課長)候補

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