フロント・マンション管理
【マンション管理】受託営業部長候補☆想定年収800万円◆ワークライフバランス◎◆フレックスタイム制◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月17日～7月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/17 ～ 2024/07/31）
フロント・マンション管理
【マンション管理】受託営業部長候補☆想定年収800万円◆ワークライフバランス◎◆フレックスタイム制◆
株式会社 キノシタコミュニティ
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
受託営業強化のため
仕事内容
-
マンション管理の受託営業及びマネジメント全般
【具体的には】
オーナー様や管理組合へ管理サービス（清掃・設備管理・巡回点検）を提案する
リプレイス営業
・課題ヒアリング
・課題、悩みを解決するサービス提案
・受託営業部⾨メンバーのマネジメント
※管理業務の委託契約締結後は管理部⾨へ引き継ぎます
応募資格
-
- 必須
-
■職務経験︓必須（マンション管理受託営業・マネジメント経験）
■業界経験︓必須
■資格︓管理業務主任者（必須）
マンション管理⼠（あれば尚可）
- 歓迎
-
マンション管理士もあれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員 ＊入社３ヵ月間＝契約社員
勤務地
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新宿本社：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階
【アクセス】西新宿駅直結、新宿駅徒歩7分、都庁前駅徒歩7分
勤務時間
-
フレックスタイム制（一日8時間・コアタイムなし）
標準労働時間/10:00～19:00
年収・給与
-
⽉給制（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）
⽉給666,667円以上（想定年収800万円）
※管理監督者
待遇・福利厚生
-
通勤⼿当（上限4万円/⽉）
福利厚⽣ 給与改定︓年1回（能⼒、伸⻑度による）
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（当社管理物件）
休日休暇
-
⼟⽇祝※会社カレンダーにより⼟曜出社あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休⽇120⽇(2022年度)
選考プロセス
-
書類選考 ⇒ ⾯接2回 ⇒内定
※⾯接回数、⾯接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
会社概要
社名
-
株式会社 キノシタコミュニティ
事業内容・会社の特長
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マンション管理事業
設立
-
2011年10月
資本金
-
1000万円
従業員数
-
50
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