募集要項
- 仕事内容
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＜業務概要＞
クライアントのサステナビリティ課題に対して、ESG開示やネットゼロに向けた支援など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを推進していただきます。
＜具体的には＞
・気候変動、水など環境に関するCDP回答や非財務情報開示について顧客を支援するコンサルティング
・IFRS/SBBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書など各種レポート作成等の専門的コンサルティング
・国際イニシアティブ（CDP、SBTi、TCFD、PCAF）に即した脱炭素経営支援
・世界のサステナビリティに関する情報収集とレポーティング
【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】
当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・ESG（特に環境）関連のコンサルティング業務経験(1.5年以上）
・事業会社にてESG（気候変動・水など）の開示対応経験（2年以上）
- 歓迎
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コンサルティング会社（年数問わず）や事業会社（3年以上）、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方
・サステナビリティ戦略策定・実行
・非財務情報開示（IFRS/SBBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書、TCFD、CDP等）
・脱炭素経営戦略策定・実行
・ビジネス人権、サプライチェーン管理戦略策定・実行
・業務での英語の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 家賃手当 こども手当 残業手当 役職手当 出張手当
育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度
定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助
時短制度
・育児：3歳に満たない子を養育する従業員(1日、1.5時間まで短縮可)
・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間(1日、1.5時間まで短縮可)
- 休日休暇
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・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇
・有給休暇（入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年毎に付与）
