募集要項
- 仕事内容
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同社化粧品・コスメ通販サイトの販促企画、運用、メンバーマネジメント業務等をご担当いただきます。EC以外の領域含め、多くのメンバーと関わる部門です。同社におけるリテール領域のサービス担当者として、関連部署を巻き込みながら、業務を遂行いただきます。
※ECマーケティング部は3グループから構成されており、いずれかのチームへ配属となります。マネージャー候補としてご入社いただき、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを牽引いただく可能性がございます。
【具体的には】
■同社化粧品・コスメ通販サイト全体の販促企画立案、運用
■同社化粧品・コスメ通販サイト全体のイベント、企画、メルマガ等のプロジェクトマネジメント業務
■売上管理、売上改善施策の立案や実施施策の効果検証
■メンバーマネジメント
【このポジションの魅力】
■組織フェーズ：事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、自身の業務成果が見えやすい環境です。
■事業優位性：オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
■裁量権が大きな挑戦環境：重要PRJオーナーになることで経営メンバーと直接プロジェクトを進めることができます。
■広いビジネス視点が養われる：複数の専門性が高い部署（営業、MD、開発、物流、CS）と関わることでビジネスにおける幅広い視野が養われます。また、高い関係構築のある多くのビジネスサイドがあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
■toC向けWebサービスでの企画・運営のご経験3年以上または同等のご経験
■Webサイトやプロダクトの企画改善を通じて成果を上げたご経験
■メンバーマネジメントのご経験(2~3名以上)
【歓迎要件】
■案件単位の成果だけでなく、日々KPI／KGIを追いかけるようなご経験
■プラットフォームサービスでの企画・運営のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 05:00 - 22:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限月5万円)、時間外手当（45時間相当分。超過分支給。管理職待遇であれば無し。）
【待遇・福利厚生】
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇（7～9月に間に連続して3日間）、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度入社日より最大10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇
