募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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本ポジションの方は、社内ITメンバーとしてまずは会計領域の基幹システム（SAP）刷新・導入プロジェクト、および、その周辺のサブシステムの刷新・導入プロジェクトに参画いただきます。
経験やスキルに応じてではありますが、数十億円規模の大規模プロジェクトのサブPMまたはPL※としての活躍を期待しています。
想定プロジェクト：
－SAPによる会計基幹システム刷新プロジェクト
－経理業務領域のシステム改善、経理周辺ソリューション/サービスの導入
役割（代表的な例）：
・サブPMまたはPL※としてプロジェクトの推進をリードしPMをサポートする
・社内関係部署（本社経理部門等）との各種検討
・ベンダーマネジメント（複数のITベンダーを活用しているため進捗の確認、調整、推進が必要となります）
※リコーの体制においてPLは「チームリーダー」と呼ばれることが多いです。
＜キーワード＞
ERP、基幹システム、会計システム、システム刷新、業務プロセス改革、PM、PL、チームリーダー
- 応募資格
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- 必須
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・Web系、クラウド系システムの構築・導入プロジェクトにPLもしくはSEとして参画した経験があること
・プログラミング経験があり、ベンダーと設計に関するやりとりができる（プログラミング言語は問わない）
【歓迎】
・経理領域のシステム開発やプロジェクトの経験がある
・複数のプロジェクトにおけるPM あるいは PL経験がある
・大規模プロジェクトにおけるPM あるいは PL経験がある（30人以上目安）
・SAP導入プロジェクトへの参画経験がある
・ベンダーマネジメントの経験がある
・クラウド関連の資格を保有している（AWS認定SAプロフェショナル・Developerアソシエイト等）
・経理業務の知識がある（簿記など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:0~17:30
- 年収・給与
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 昇給年1回、賞与年2回 、諸制度（財形貯蓄・各種融資・持株会他） 、諸施設（独身寮、社宅他） 、教育制度（階層別・目的別各種研修他）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、フォーシーズン休暇(春・夏・秋・冬連続休暇) 、特別休暇、MVP5休暇（マイ・バケーション・プラン・ファイブ） 他
