募集要項
- 仕事内容
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＃ 職務内容
当社の成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。
[主な業務内容]
－ HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務
－ 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務
－ 働き方に関わる企画・運用業務
－ 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務
－ その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等
人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方
・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方
・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方
いずれかのご経験をお持ちの方は、是非、ご応募ください。
歓迎（WANT）
・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方
・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方
・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わったきた経験がある方
・英語でビジネスができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円～1100万円
