募集要項
- 仕事内容
-
【各部署業務内容】
■M＆A支援グループ
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結～クロージングまで
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
※M＆A事業は、仲介未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です
■セールス統括部
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック
■M＆A人材としての今後の成長イメージ
・専門性が身に付く
成長を続ける市場・豊富な引き合いをベースに、早期にエグゼキューションへの成長を遂げ、自立した後も多様な経験を積むことが可能に
M＆A仲介に必要な法律・税務・財務・その他専門性を高速で獲得可能に
SELL・BUY両面で経営者と対峙する中で、営業スキルはもとより、ビジネスプロフェッショナルとして幅広い成長を遂げることが可能に
・事業運営／企画能力が身に付く
人材マネジメントを通じ、組織で成果を上げる機会がある（立ち上げ5年目で10名程度の組織）
既存マーケットの深耕に加え、新領域でのM＆A事業の立ち上げや、新規拠点の立ち上げなど、事業機会がある
社内事業とのコラボレーション、外部パートナーとのアライアンスを通じた、新規事業の創出など、新規事業創出の機会がある
- 応募資格
-
- 必須
-
必須（MUST）
【経験業界不問、セールス経験者歓迎】
・法人営業経験がある方
・営業力に自信がある方
歓迎（WANT）
・業界問わず仲介営業の経験がある方
・SaaS営業の経験がある方
その他（OTHER）
【こんな方を求めています】
・誠実な方
・課題解決力のある方
・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方
・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方
・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万～1200万
