募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
老人ホームへの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。
※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は採用しておりません
■業務の流れ
WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電
相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う
専用の管理画面へヒアリングした情報を入力
条件に叶った施設を選定
希望に叶う事業者を相談者へご提案
_見学日を取得し、対象施設へ見学設定を行う
見学後の様子伺いのご入居の促進
■業務のポイント
toC（相談者様）が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。
4名～6名のチーム体制となります。
架電数は50件程度、通話時間は平均30分～1時間程度です。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・マルチタスクへの対応力（架電、入電、メール対応、聴取内容のタイピング等が平行して進むため）
・生産性の高い架電活動が出来る方（架電の質と量のバランスが取れること）
・自身で課題を捉え、解決手段を考える事が出来る方
・学習意欲が高く、必要な情報を収集する事が出来る方
・求められる成果目標に対して、諦めることなく挑戦し続ける方
・潜在的なニーズを引き出せる方
・希望条件をヒアリングするに留まらず、適切な条件緩和が出来る方
・PDCAを回した経験（チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力）
※土日祝日の勤務（半分以上は左記曜日の出社をお願いします）
・月4日以上土日祝日の勤務が可能な方
歓迎（WANT）
・文章作成・タイピングのスキルをお持ちの方
・一定規模のマネジメント経験がある方
・成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方
・個人成果を伴う営業活動経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円～600万円
