ITコンサルタント
王道 ITコンサルタント(複数社)
掲載期間:24/06/17~24/07/31求人No:QOCVR-Big4
ITコンサルタント

王道 ITコンサルタント(複数社)

募集要項

仕事内容
【代表的例として一件掲載 - 他もございます】

大手総合系ファームBig4の一角として成長を続けております。
以下の各チームにてご活躍いただける人員を募集、業界未経験者も多数活躍中です!

■ソリューションチーム
以下チームに所属し、業界横断で専門性を高められる環境です。
・戦略領域
・マーケティング領域
・財務会計領域
・人事・組織領域
・DX/テクノロジー/サイバー/データ領域
・シンクタンク

■業界別チーム
以下業界に向けた戦略策定~業務改革・IT/DXコンサルティング業務に従事。
・金融業界(銀行・証券・保険)
・製造業・自動車・エネルギー産業
・流通・消費財
・ヘルスケア・ライフサイエンス
・通信業界・エンタメ
・公共業界
応募資格
必須
以下のようなご経験者
※コンサルティング経験者は優遇
■ソリューションチーム
・SierやIT企業にてSEやPM、アーキテクト、ITコンサルタント、データ分析の経験
・事業会社における企画経験や業務改善経験、マーケティング、財務・会計、人事経験者
・代理店や事業会社におけるWebディレクターやデジタルマーケティングの経験
・コンサルティングファームにおける経験

■業界チーム
・各業界の会社にて事業企画や経営企画、マーケティング等、ビジネス寄りの経験がある方
・各業界に向けたITプロジェクトの経験
・コンサルティングファームにおける経験
雇用形態
正社員
試用期間月数:4ヶ月
勤務地
東京都
勤務時間
■就業時間 09:15~17:15
標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業
年収・給与
500万円 ~ 2999万円
待遇・福利厚生
在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、研修支援制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度
■教育研修
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など

■福利厚生
各種社会保険加入、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、ノートPC、携帯電話を貸与など

■キャリアパス
ジョブローテーション:
社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度

オープンエントリープログラム:
異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
休日休暇
■年間休日日数 120日
■固定休日 土曜、祝日、日曜(完全週休2日制)
■年末年始 6日
■有給休暇 年次有給休暇(年20日)
■その他休日
傷病休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇他、

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<ストラテジーコンサルティング(Strategy&)> 
全社・事業戦略、カスタマー戦略、ファイナンス戦略、オペレーション戦略 組織戦略、技術・イノベーション戦略 

<マネジメントコンサルティング> 
PMI、オペレーションズ、カスタマー、人事・チェンジマネジメント、ファイナンス 

<テクノロジーコンサルティング> 
テクノロジーアドバイザリー、ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション、
デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー、サイバーセキュリティ&プライバシー
データ&アナリティクス 

<リスクコンサルティング> 
ガバナンス・リスク・コンプライアンス、フォレンジックス

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株式会社unlock.ly
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314004紹介事業許可年:2022年
設立
2021年9月
資本金
6,000,000円
代表者名
三島徹平
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:7名
事業内容
・HR事業
・HRテック事業
・中小企業の事業承継投資・経営支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314004
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社unlock.ly
〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目9-7 Barbizon74 4階
ホームページ
https://unlockly.co.jp/company
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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