募集要項
- 仕事内容
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■働きやすい環境
ワークライフバランスを大切にしており、残業時間が少ない企業です！ワーキングママも多く在籍しており、ワークライフバランスを保ったまま働いていただけます。
■オープンでフラットな社風
協力的で、オープンでフラットな社風が特徴の企業で、多くの社員が10-15年以上働いています！President/GMは従業員から「最も働きやすい上司」の一人と評価されています！
■優秀な若手社員が在籍
優秀な若手社員を含め、会社にはさまざまな年齢層やキャリアレベルを持つ方がバランス良く在籍しています。エネルギッシュなチームと一緒に働いていただけます！
■安定したビジネス
日本最大の小売企業をサポートするために設立されており、長い間お互いのビジネスをサポートしています。そのため、ビジネスは非常に安定しています。
【業務内容詳細】
人事関連業務:
- 各種人事手続きの実施
- 社員からの問い合わせ対応
- 労務管理業務
- 人件費の計算および管理
- 採用活動のサポート
総務関連業務:
- 資産管理リストの更新
- オフィス運営のサポート
- 請求書の処理
- シニアマネジャーの業務支援
- 応募資格
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- 必須
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- 大卒以上
- ビジネスレベル英語
- 人事、労務、採用、給与関連の実務経験3年以上
- 経理部門との連携業務の経験
- 防火防災管理者資格の保有
- MS Officeスキル
- コミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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勤務時間:09:00~18:00
フレックスタイム有
- 年収・給与
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400万円～600万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
