法務・コンプライアンス
育児、マタニティ製品の老舗メーカー/法務・コンプライアンス
法務・コンプライアンス

育児、マタニティ製品の老舗メーカー/法務・コンプライアンス
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月31日~11月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6178が紹介する332876の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/31 ~ 2024/11/13)
法務・コンプライアンス

育児、マタニティ製品の老舗メーカー/法務・コンプライアンス

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
企業法務全般をご担当いただきます。
・一般法務(法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等)
・商事法務(株主総会対応、法定開示対応、 SR、ガバナンス委員会の運営等)
・コンプライアンス

<雇入れ直後>法務職およびこれらに付随する一切の業務
<変更の範囲> 会社の定める業務
応募資格
必須
・企業法務または法律事務所における実務経験(5年以上)
・基礎的な法的知識およびリーガルマインド

【歓迎要件】
・英語力(契約書確認、メールでのやりとりが可能なレベル)
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
勤務地
東京都
年収・給与
660万円 ~ 715万円
待遇・福利厚生
・交通費全額支給、家族手当※規定有り、借上社宅制度(家賃の70%補助)※規定有り、育児/介護/傷病休職・短縮勤務制度
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
・テレワーク(在宅勤務)制度 (週2日)
・社会保険完備、財形・団体扱い生損保、企業年金基金、確定拠出年金制度、社員持株会制度、ベネフィットワン会員
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
選考プロセス
書類選考+面接3回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
育児用品、マタニティ用品、介護用品等の製造、販売など
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ