募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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《★プライム市場・国内外トップシェア製品多数・重電機器メーカー★》1917年の創業以来、航空宇宙から鉄道、自動車、半導体、機械、エネルギー、プリンタなど様々な事業と先進技術で日本の産業を牽引して参り…【パソナキャリア経由での入社実績あり】１.中長期経営計画の企画・提案・事業部への落とし込み
（１）経営戦略に関連する情報収集と分析/課題解決方法の提案
（２）当社グループの中長期経営計画の策定と事業部への落とし込み
（３）組織や資金計画などのコーポレート企画・提案・実行フォロー
2.IR活動を通した企業価値向上活動
・IR活動（開示資料の作成・提案・投資家との対話とフィードバック）の企画・提案・実施
（1-（１）（２））（1-（１）（３）および2）の2つ業務形態のうち経験や適正に応じて1つをご担当頂きます。
■募集の背景
当社ではサステナブル経営の実現に向け、長期的な経営計画とIR活動に力を入れています。
中長期目線での経営計画とIRの企画・提案・事業組織での実行・対外説明がメイン業務となりますが、固定観念にとらわれず、当社グループの飛躍的な成長と企業価値向上の関する企画提案を実行するため、体制の強化を進めています。
2024年4月に組織変更があり、新規事業企画・全社予算とりまと業務が別部門に移り、より経営企画・IR業務に力を入れていく体制となり、そのための増員となります。
■配属先 ：東京本社 経営企画部
構 成 ： 管理職（3名）、一般従業員（3名）
経営企画部 部長
担当部長
課長
一般社員3名
■やりがい
会社の経営に関わる大きな企画・提案（事業企画・制度企画・組織再編等）を自らの考えで行うことができます。また、企画を行うために様々な知識を持つ必要があり、それを仕事として実施できます。
特に当社の経営企画は、「多種多様な事業部があるため、事業企画面での選択肢が多い」「歴史のある会社でありながらチャレンジは歓迎されるため、様々な制度企画面でも選択肢が多い」と言う特徴があります。
■会社特徴
離職率1.3%と低く、平均勤続年数15.7%と働きやすく、仕事のやりがいがあり、長く活躍できる環境があります。新卒入社の割合が高いですが、昇進、管理職登用においては、新卒・キャリア採用による有利・不利はなく、キャリア採用から管理職や役員になる方も多くおられます。
- 応募資格
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- 必須
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・高い成長意欲を持ち、学び続けられる。
・スピード感を持って仕事に取り組める。チームワークを大切にできる方。
・社内外関係者と円滑なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方。
【歓迎要件】
・事業会社での経営計画・中期計画の策定・実績管理を３年以上
・IRに関する業務経験（投資家対応、ESG・SDGsを 意識したIR活動）
・Ｍ＆Ａ、業務提携の実務経験
・英語（日常会話レベル）
・プロジェクトマネージャー経験（種類は問いません）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 祝日 特別休日（個別設定含む）、年次有給休暇（初年度16日、2年目以降23日）、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇など
