生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
《福岡・三重》勤務地選択可能/搬送装置の保守/メンテナンス/転勤なし
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:FON-20240617B
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

《福岡・三重》勤務地選択可能/搬送装置の保守/メンテナンス/転勤なし

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

■業務内容:
同社が提供する各種搬送設備の保守・メンテナンス業務を担当頂きます。

・機械設備メンテナンス計画の立案と実行
・機械設備の突発故障時の修理と改善(応急対策、恒久対策)
・保守点検後の検収、試運転
・保守点検後の実施内容の書類作成など
・トラブル対応


【募集背景】
当社はこれまで、半導体業界を中心に搬送システムや搬送機器を提供し、国内だけでなく海外へも展開を行っております。
半導体業界は、世界的に不足している状況が続いており、さらにこれから5Gから6Gへの進化、電子機器デバイスの進化と益々求められ、活況が続くと予想されます。また今後弊社では、半導体などのクリーン業界のみならず、一般業界含めたあらゆる製造業に対し、顧客が求める様々な課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして躍進していく方針です。
応募資格
必須
■必須条件:
・機械装置や搬送機械などのメンテナンスに興味がある方

■必須資格
・普通自動車第一種免許(入社時までに)
歓迎
・機械の知識
・保守・メンテナンス業務の経験
・製造業に携わっていた経験
・セールスエンジニア、顧客対応などで培った
 コミュニケーション力

■資格(あれば尚良)
全豊田感電高所作業・低圧電気・フルハーネス特別教育・
産業用ロボット特別教育・床上操作式クレーン(2.8ton)・玉掛け・職長教育
雇用形態
正社員
勤務地
三重県四日市市 福岡県糟屋郡
勤務時間
8:40~17:30(所定労働時間:8時間)
休憩時間:50分
フレックス:なし
残業時間
時間外労働:有
年収・給与
<予定年収>
300万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
基本給:205,000円~400,000円


<給与補足>
・昇給年1回、賞与年2回(平均3.0ヶ月分/業績による)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【諸手当】
■通勤手当(公共交通機関:全額支給、車:社内規程による)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月3000円、子:1人あたり月1500円)
■出張手当
■役職手当
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■厚生年金 基金:無
■U・Iターン支援制度
■結婚時(5日)や配偶者の出産時(2日)の休暇
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■年間計14日間の有給取得奨励制度
■互助会制度(ゴルフ、レジャー、グルメ等の各種特典)
■懇親会(交際費など補助あり)
■テーマパーク・宿泊施設・映画館などの割引利用制度 など多数
■寮社宅:有
■退職金:有 65歳までの雇⽤延長制度あり
■定年:60歳

【教育制度/資格補助】
入社後半年間の実習研修、資格取得支援制度、語学学習制度(英語・中国語)、資格取得報奨金(最大10万円)などでバックアップしています
休日休暇
年間休日
117日
休日・休暇
■休日休暇形態:週休2日制
■年間有給休暇:10~20日
■土、日週休2日、祝
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(結婚出産、慶弔関連、産前・産後、育児など)
■ほか会社指定日の休日など
※毎月第一土曜日のみ出社です。
選考プロセス
面接2回
■書類選考後は下記の流れとなります
・1次面接→最終面接
※オンライン面接も行っています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「他をもってかえがたい人と企業を目指す」精神のもとで開発された、当社主力のクリーン環境における垂直搬送装置は、国内ほぼ全てのデバイスメーカーに採用され、アジア圏を中心にシェア80%を占めています。また近年、ロボットメーカー全面バックアップのもと、産業用ロボットシステム事業も開始いたしました。

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株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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