募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★創業70年以上の老舗総合建設会社★髙松コンストラクショングループ★【業務内容】
無人化施工などの最先端の建設技術の開発にも注力中。無借金経営を実現。
管理部門における新設の組織にて、コンプライアンスの推進を主に担当いただきます。
【具体的には】
■コンプライアンス事案の対処等のコンプライアンス業務全般
■社内コンプライアンス体制の整備
■法令に関する社内教育・啓蒙
■社内規程の制定、改訂手続
■その他、法務関連業務全般
【月平均残業時間】 月/20時間程度
【部署構成】 5名在籍 (男性4名、女性1名)
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社でコンプライアンスに関わる業務の経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
▼建設または不動産業界経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田美土代町1※2023年5月以降に新オフィス(JR田町駅)に移転
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
- 560万円~800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(取得奨励あり)、慶弔休暇、特別休暇