募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★
各事業を展開している6ユニットの内、2つのユニットをメインの担当としてDX推進の支援をお任せします。
具体的には、既存課題は設定された目標を達成できるよう、ファシリテートしながら要件の整理や方法論の立案支援を実施いただきます。
また常に変革を意識し、新たな課題の探索と目標設定をユニット共に進めていただきます。
その際、取り組みが個別最適化しないようユニット内のあらゆる部署の意見や事情を把握する必要があり、幅広くコミュニケーションを取る必要があります。
半年後には、担当ユニットに限らず、素形材全体がDXを自律的に取り組むための支援活動にも参画いただきます。
社内外あらゆる業務知識が必要となり、また関わる人や業務領域も拡大していきます。
【キャリアパス】
業務改革推進グループでコンサル的な立場で事業部門のDXを支援していきますが、将来的にはユニットに属し、DXの実行を特にリーダー的な立場で担っていただく事を想定しています。
【募集背景】
素形材事業部門では、お客様のニーズに応え、付加価値の高いサービスを提供する為、DXを積極的に推進しています。多種多様な製品を扱う6つのユニットを横断し、新しい価値を生み出すことに注力していますが、より革新的なアイディアを生み出すために新たなメンバーを募集いたします。
【組織構成】
素形材事業部門 業務改革推進部 業務改革推進グループ
部長＋2グループ体制
業務改革推進グループ：3名
システム企画グループ：10名
【魅力・やりがい】
業務改革推進グループでは、営業や企画、製造など様々な分野で活躍してきた人材が、これまで培ってきた知識や経験をフル活用しながらチームでDXを支援しています。会社として、DXを活用し事業課題の解決や新たな価値を生み出していく事に大きな期待感を持っており、重い責務でもありますが、非常にやりがいを感じられる業務です。
【その他同社に関する情報ついて】
■KOBELCOグループ統合報告書、ESGデータブック
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline…
- 応募資格
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- 必須
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事業会社・コンサル会社にて経営企画、経営戦略、または事業企画に係る業務経験をお持ちの方。もしくは未経験だが近しい経験があり意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
▼コンサルティング業務経験
└定性的な意見や発散した意見を集約しながら、課題形成を行っていくコンサルティング業務が中心となるため
▼一般的な英語の理解力（高卒レベル）
└社内昇格にTOIEC（一定の点数以上）が必須となるため
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区北品川5丁目9-12 ONビル
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～1030万円
- 休日休暇
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週休二日 週休2日制（日曜/祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定※長期休暇あり
【有給休暇について】0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能
【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
