生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
事業部の部品品質ガバナンス強化及び部品・サプライヤ品質向上活動
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

事業部の部品品質ガバナンス強化及び部品・サプライヤ品質向上活動
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/17 ~ 2024/06/30)
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事業部の部品品質ガバナンス強化及び部品・サプライヤ品質向上活動

マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
大手総合電機メーカーでの募集です。
品質管理・品質保証(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
■担当業務と役割
・主な担当業務は、部品及びサプライヤ品質の向上に関する、事業部統一ルール作り及びサプライヤ選定・部品/サプライヤ品質向上に関する業務に従事いただき、BUの部品/サプライヤ管理の高位平準化を期待します。
・事業部内統一ルール制定については、各事業場の課題を吸い上げ、自ら基準案を考案し、様々な意見を集約していく、品質管理に関する知識や各事業場との調整力及びリーダーシップ力を期待します。
・サプライヤ選定・部品/サプライヤ品質向上については、品質管理知識のみならず、品質管理ツールの実践や各種部品の製造・技術に関する幅広い知識を有することを期待します。
・また、当課のリーダーとして、他メンバーの育成のための指導力・リーダーシップ力も期待します。

■具体的な仕事内容
・事業部 部品品質関連規程・基準類の素案作成と制改廃に向けた、事業部内WG(Working Group)の運営と事業部関連部門との調整
・部品品質関連データベースの作成・アップデート及び活用ルールの素案作成と活用定着化活動の推進
・上位組織(事業会社の品質部門)との調整と上位基準の事業部内展開
・各BUからの部品品質関連の問い合わせ対応及び必要に応じBUと協業しサプライヤ監査・品質向上支援対応
・課内他メンバーへの部品/サプライヤ管理に関するノウハウの教育・指導
応募資格
必須
■必須要件
・メーカでの品質管理または品質保証部門での経験が3年以上ある方
・品質管理一般知識のある方
・ISO9001一般知識のある方

■歓迎要件
・ISO9001/IATF16949内部監査員認定取得者
・VDA6.3内部監査認定取得者
・車載関連製品の品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・サプライヤ監査/品質改善支援及び内部工程の品質改善支援の経験のある方
・購入先品質保証マニュアル及びサプライヤ監査に関する知識・経験のある方
・部品製造に関する製造技術/品質管理に関する知識のある方
・品質トラブル(サプライヤ品質問題やクレーム等)対応経験のある方
・他部門(課長以上)との折衝経験のある方
・クレーム対応経験のある方
・各種ワーキンググループ事務局の経験のある方
・ビジネス英語を使っての業務経験のある方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】550万円 - 950万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【年次有給】25日(初年度22日 4月入社の場合)
※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。

慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手総合電機メーカー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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Q.
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