募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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エネルギー企業での募集です。■脱・低炭素化の推進
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
・脱炭素化技術（水素・アンモニア燃焼、CCUS等）のフィジビリティスタディ、発電所への導入試設計、経済性評価
・政策動向や事業制度を踏まえた収益化スキームの構築、社外を含むプロジェクト管理、または関連事業の組成
■デジタル技術の導入による価値創造
・デジタル技術を活用した発電所運営の高度化・効率化、ならびにスピンオフの事業化
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
・製造業ならびにプラント建設・運営における、ITを活用した業務改革の実務経験。
もしくは、設備構築ないしは技術開発を伴う事業立ち上げに従事した経験。
（歓迎）
・火力発電（もしくは類する）設備の設計、建設、運用に関する業務
・右記有資格者（ITストラテジスト、応用情報技術者、技術士（エネルギー工学に関係する部門））
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス～管理職候補
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】年次有給休暇（初年度：試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）。
試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日）
【休日】年末年始
完全週休二日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇あり
※但し特定業務従事者は指定休日制
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
