事業企画
決済サービス企画開発担当【マネジャー・管理職候補】
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決済サービス企画開発担当【マネジャー・管理職候補】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/17 ~ 2024/06/30)
事業企画

決済サービス企画開発担当【マネジャー・管理職候補】

auペイメント株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
auペイメント株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
QR決済サービス、Mastercardブランドのプリペイドカード、法人向けサービスなど、多くのサービスをお客さまに提供しています。日々めまぐるしく変化しているキャッシュレス決済分野において、変化に迅速に対応し、お客さまにより良いサービスを提供できるよう、決済サービスの企画開発をリードしていただける方を募集いたします。

(ご入社直後)
主な業務内容は当社が提供・管理している「au PAY」「WebMoney」サービスの利用促進全般となります。サービスの企画立案・工程管理・運用設計・サービスリリースまでのビジネス部門としての上流工程を一気通貫して対応いただきます。

ご入社直後は、Mastercardブランドのプリペイドカードに関わる業務について、選考機会を通じて、ご本人の希望や志向性に合わせて、下記いずれかの業務から担当していただきます。
  

(1)サービス利用促進施策の企画・推進
お客様のニーズがどこにあるか、過去の様々なデータから分析のうえ、ターゲット層を明確にし、アプローチ方法を策定・実行いただきます。推進には様々な角度のデータを収集する力、正規化されていないものを含む、不揃いなデータを繋ぎ合わせて仮説を導く力、仮説をわかりやすく関係者に説明する力などが必要となります。

(2)決済サービス機能の改修推進
当社サービスのあるべき姿をイメージする力、情報システムの機能とサービスを紐づけて理解し、あるべき姿に近づける具体的な方法を導く力、それらをわかりやすく関係者に説明する力などが必要となります。

【具体的な業務】
・事業採算管理
・決済や資金移動にかかる市場調査と分析
・新規サービスや利用促進施策などの企画
・要件定義(サービスセキュリティ含む)・運用設計
・予算確保を含む案件組成
・社内情報システム部や社外Sierなどとのシステム開発を含む推進工程管理
・サービスリリース・運用開始に向けた社内外との調整
応募資格
必須
【必須要件】
・Power Point を用いて、社内外関係者やマネジメント層向けの資料作成および説明した実務経験

以下いづれかのご経験
(1)販売や利用促進計画を様々なデータから分析のうえ、企画およびスケジュールに則った実行を自身で主導した実務経験
(2)システム開発を伴う事業案件の企画・推進における、社内外関係者との業務要件などの取り纏め・スケジュール管理・案件工程管理を自身で主導した実務経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】710万円 - 920万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 非課税額(15万円/月)を限度に毎月の定期代を支給。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
3ヶ月間勤務後に最大10日間付与
※入社月によって付与数が異なります。
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇(29日~4日)
・年次有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休業 等
※年間休日:120日以上
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
auペイメント株式会社
事業内容・会社の特長
・前払式支払手段発行業および資金移動業
(『au PAY プリペイドカード』『WebMoneyプリペイドカード』の発行、電子マネー『WebMoney』の発行・販売等)
・デジタルコード販売およびキャッシュレスソリューションの開発・提供等
設立
32203
資本金
495(百万)円
売上高
2022年03月 1192200(万円)
従業員数
150名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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