募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆有休取得率100%全社で有給消化を推奨しています。 ◆育休・産休に取得率は100％！育休取得後の復職率90%【パソナキャリア経由での入社実績あり】パーソルグループのIT中核企業である同社にて、人事企画グループ【スペシャリスト候補】職を担っていただきます。
◆全社平均残業時間も15時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤…
【募集背景】
新人事制度の企画・改善・運用と平行してM&Aや新組織の立ち上げなどが続く予定のため、増員
【具体的な業務内容】
・人事制度設計プロジェクトの企画管理
（合併関連・未来の組織再編・M&A関連・HRPB・社内新規部門の制度 等）
・異動配置施策
（上級職、メンバー）
・HC・人件費計画・管理
※現在、実務業務は外部のコンサルティングファームに一部委託しています。
まずは進行中の案件を引継ぎながら、将来的には内製化を検討していく予定です。
【組織構成】
・マネージャー＋メンバー（4名＋役員秘書）
※現在マネージャーは女性部長が兼務しており、子育てと両立を行っております。
【本ポジションの魅力】
・人事本部の中で、採用や教育、労務などの業務は組織が分かれている為、制度設計業務に専念いただけます。
・様々なフェーズの、複数の人事制度プロジェクトに携わることができます。
・将来的には、人事企画グループの中核人材となっていただける方を求めています。
・圧倒的なWLB
【働き方】
月1日程度の出社となり、基本的にはリモートでの勤務が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・複数企業の人事制度企画・改善経験をお持ちの方
・人事制度企画・改革に関するプロジェクトをリードされたご経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇
