募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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採用のご経験のある方は歓迎です。■新卒採用業務：自社及びグループ 5 社の新卒採用（ 30 名程度/年）
■中途採用業務：自社の中途採用（ 1～2 名程度/年）
■教育研修業務：グループ内の研修プログラムの企画、運営
■人事データベース管理：自社及びグループ内の人事データ管理、運用
■人事制度運用：自社の制度運用（昇給、賞与、人事考課、昇降級など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】人事経験 5 年以上（採用経験 3 年以上 含む）
【歓迎】人事制度経験者、タレントマネジメント経験者
【求める人物像】主体的な方、企画、計画、運営が出来る方、一緒に会社を良くしようとする方、広い視野をお持ちの方、様々な調整が出来る方、学生にとってイメージの良い方、マルチタスク業務が得意な方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- グループリーダー候補
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 750万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 65,898円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
出産・育児、看護・介護、慶弔休暇 等
※会社カレンダーにより年2回土曜日出勤がございます。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
