募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
採用のご経験のある方は歓迎です。人事部門にて将来の幹部候補として以下業務に対応いただきます。
・給与計算、年末調整、社会保険手続き
・従業員の入退社等諸手続き
・人事システムの情報更新等
・人事における各種法令改正への対応
・研修制度の確立と社員育成
※ご経験をお持ちの方、または将来的に業務に慣れてきた際には
上記に加え人事制度の改定、再構築もお任せします。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
・事業会社での人事経験（特に給与関連）
■歓迎
・上場会社での人事経験
・子会社管理の経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】550万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 同社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇（慶弔休暇） 産休・育休休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
