法務部長/上場企業の法務体制構築に挑戦しませんか？/プライム市場変更を目指す人材企業/～1,500万

上場企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: プライム市場変更を目指す高収益かつ高シェアの市場を持つグロース上場の人材会社での法務部長ポストです。現状法務部はなく、1人法務としてプレイングしつつ組織マネジメントでき得る人材を探しております。
＜ポジション＞
法務部長

＜業務内容＞
現状は外部リソースを積極的に活用しておりますが、オペレーションを確立し、内製化とプライム市場変更に向けた体制強化が求められております。
(1)各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング
(2)現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査
(3)事業リスクの特定、対策
(4)許認可、業法規制対策
(5)労務管理、トラブル対応
(6)知的財産管理　等

応募資格

待遇・福利厚生: 【保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）

【福利厚生】
書籍購入支援制度、確定拠出年金、持株会、関東ITS健康保険組合加入など

休日休暇: 【休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始 (12/29-1/4) 、創立記念日 (4/18)
年間休日日数125日

【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇等

事業内容・会社の特長: ・2002年創業で人材紹介及びスキルシェアのプラットフォームサービスを展開している。コンサルティング業界のインフラというべき圧倒的なデータベースを誇り、在籍中の全コンサルタントの25%が登録している。これは質の高いキャリアコンサルティングを継続してきた同社の20年超にわたる地道な努力によるもので、大量の情報を流通する大手人材紹介を始めとする他社には追随が不可能なアセットを構築することに成功している。
・人材紹介専業ではなく、スキルシェアサービスも同時展開しており、登録者のコンサルタントとは副業や独立した際の案件仕入れ先として転職以外でもリレーションを保てる唯一無二のサービスとなっている。結果、顧客とは長いスパンでのつながりを可能としており、人材業では珍しいリカーリングビジネスを実現している。
・CAGR（３ｙ）は27%、営業利絵率も15%以上と高収益である。コンサル領域での圧倒的シェアから、今後も指数関数的にシェアが拡大する見込みであり、エムスリーキャリアが医療従事者領域で実現したような圧倒的なブレークスルーのポテンシャルを秘めている。