募集要項
- 募集背景
- 非常勤医師の採用を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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予実管理を中心に非常勤医師の採用業務をお任せします。・非常勤医師に関する採用予算編成、予実管理、施策立案、自社サイト改修提案など
・紹介会社各社との折衝
・医師との面談・定着支援
・マネジメント業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：ドクターサポート部
構成：部長、以下、リーダー補佐(2名)、メンバー(7名)
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験
年間採用計画立案、予算策定、予実管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社
東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2階
沿線名：日比谷線六本木駅 最寄駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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シフト制
勤務パターン: 10:00～19:00
(実働8時間・休憩1時間)
固定労働時間制
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給500000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【変動手当】家族手当 配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月※ご自身の扶養のご家族様に限る ※支給額に上限はありません。
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限40000円
【賞与】なし
【昇給】あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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■在宅勤務制度
■365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用（月2,750円）
■リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて）
■各種慶弔休暇制度
■業務用PC、業務用携帯貸与
■服装自由
■社内表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 シフト制,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3回（SPI受験あり）
一次面接→二次面接→最終面接
※候補者により1次面接スキップの可能性あり
※面接に進まれる前に「面談」で詳細を聞きたいご意向があれば遠慮なくご相談ください。
