募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・株主総会/取締役会の運営
・株式事務
・商業登記、法定公告対応
・上記に付随するマネジメント業務
※月数回程度、海外拠点/取引先と英語でのメールのやり取りや、英文書の校閲が発生します。
プライム上場企業のコーポレートオペレーション担当のグループ長として、部門長と連携のうえ適正な企業活動にあたっていただくとともに、部下のマネジメントおよび育成を進めます。プレイングマネージャーとして部署の安定運用を実施していただきます。
なお、実務とメンバーマネジメントは、入社後ご相談のうえ徐々に着手いただき、最終的には全てをお任せできればと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
将来的には当該部門の部門長として、総務・庶務部全体のマネジメントを行っていただくことを期待しています。その他にもご本人の意思次第で、グローバル管理部門への配属も可能性があります。
【所属部署情報】
総務・庶務部
総務・庶務部長1名、コーポレートオペレーショングループ（計6名）
- 応募資格
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- 必須
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総務部門での勤務経験
上場会社での株主総会運営、取締役会等法定会議、また株式実務に関する知識および経験
ラインマネジメント、メンバーマネジメント経験（人数規模不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦３丁目１－１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN
アクセス：JR「田町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
基本的には国内ですが、海外支社で勤務する可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:8:50～17:45
実働時間: 7時間55分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円 年俸制
月額416667円 基本給355667円
年俸の18分の1を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【一律（固定）手当】住宅手当(3000円～36000円),家族手当(25000円)
【変動手当】勤務地手当30000円まで支給
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
【賞与】あり 年３回（業績年俸として6か月分を3回に分けて支給）
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 借上社宅／福利厚生社宅、慶弔見舞金（結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続）、レクリエーション（保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助）、財形貯蓄（一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン）、ヘルスケア（予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助）サトーグループ共済会、持株会、前払い退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査有り）
