広報・IR
ESG推進部 /SVP戦略 非財務情報開示担当【富士フイルムの安定基盤/柔軟な働き方が可能】
掲載期間:24/06/17~24/07/01求人No:EAGE-440838
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ESG推進部 /SVP戦略 非財務情報開示担当【富士フイルムの安定基盤/柔軟な働き方が可能】

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・国内外の法規制・ガイドライン対応を含めた非財務情報開示対応
(欧州CSRD規制や国際基準ISSB、TCFD/TNFD、サステナビリティレポート作成等)
・ESG評価機関への情報開示・アンケート対応
・社外向けWebサイトにおけるサステナビリティ情報公開や、社員への啓発や情報共有を目的とした社内サステナビリティポータルの更新
・サステナビリティ活動を通じた企業価値向上の為の新規企画立案
(インパクト測定、30by30、長期CSR計画策定 ※等)

【業務内容】
国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。

これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション)をリードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。

サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。

事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属部門:富士フイルムホールディングス ESG推進部 SVP戦略G 情報開示チーム
・ESG推進部はグループ全体のESGに関わる業務を推進していく部門。(全体110名)
応募資格
必須
事業会社あるいはコンサルティング会社にてCSR、ESG業務に携わってこられた方
コミュニケーションに支障がないレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区赤坂九丁目7番3号
最寄り駅:大江戸線「六本木駅」より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム9:00~15:00
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収600~800 万円 月給制
月額基本給 30.8万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
共済会、退職金、年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、富士フイルム従業員持株会
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性テストあり)
1次面接→最終面接→内定◎

会社概要

社名
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社は、コミュニケーションを通じて社会やお客様の課題解決に貢献することを、不変の使命としています。

働き方革新やデジタルトランスフォーメーションを支援する商品やサービスの提供を通じ、顧客の経営課題の解決に貢献しています。

【オフィスソリューション事業】
大手市場および中小規模事業所(SMB)市場向けに複合機・プリンターなどのオフィス機器を提供しています。入出力業務ソリューションやクラウド・モバイルを活用したソリューション・サービスの展開を通じて、ドキュメントとコミュニケーションにかかわる顧客課題の解決に貢献します。

【グラフィックコミュニケーション事業】
コンテンツ製作から加工・配送までを包含するグラフィックコミュニケーションの領域で、商業印刷分野におけるデジタル印刷機(プロダクションプリンター)や、印刷ワークフロー・ソリューションを提供します。

【ビジネスソリューション事業】
さまざまな業種や業務の特性に合わせて、課題解決型のドキュメントサービスを提供しています。

顧客の課題解決として、システムインテグレーションやクラウドサービスによる付加価値の高いソリューションや、複合機管理や基幹業務プロセスの役務代行サービス(BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を提供し、顧客の業務効率化や増力化、働き方改革に貢献します。
設立
1962年2月20日
従業員数
4,303名(2024年4月時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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