社内SE・システム管理
【東京】DX推進(経営戦略部配属)※安定基盤×攻めの姿勢が特徴/Forbus受賞/転勤なし
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【東京】DX推進(経営戦略部配属)※安定基盤×攻めの姿勢が特徴/Forbus受賞/転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/17 ~ 2024/06/30)
社内SE・システム管理

【東京】DX推進(経営戦略部配属)※安定基盤×攻めの姿勢が特徴/Forbus受賞/転勤なし

募集要項

仕事内容
【職務概要】
一言でいえば、「今ある三ツ輪のアナログな部分をデジタルに変えていく」ミッションをお任せします。
例えば、管理部門における業務効率化やRPAの導入検討、お客様と営業とのコミュニケーションツールのIT化や、
テレワーク導入にあたっての整備(外部ツールを使うのか、開発するのかの検討も含め)等が挙げられます。
自分自身で主体性をもって、課題解決を行っていただくようなポジションとなります。

【職務詳細】
上流~下流まで本人の意向を尊重しアサインを検討します。下記のような業務を想定しています。
・社内業務効率化のための業務分析、改善検討、提案
・RPAやAI-OCR等を用いた業務改革、DX計画、推進、技術サポート
※場合によっては、パートナーとのプロジェクト推進、保守フェーズでの運用サポート、
システムグランドデザイン・要件定義・設計、開発、新規テクノロジーの発掘、PoC実施、
AWS等クラウドを前提としたアーキテクチャ検討などにチャレンジしていただく可能性もあります。

【メッセージ】
我々は、社会インフラである家庭用エネルギーを創業以来80年にわたり生業としてきた老舗としての
安定感を土台に持ちつつ、躍動感溢れる集団として新たな価値を創造し続け、成長を遂げている企業です。
成長の方程式は、『ヒトのちから』×『テクノロジーのちから』です。当社では、
“経験・知識・価値観・ライフステージ・ライフスタイルなど、様々な違いを持つヒトの集団が、
フラットな関係で協業できるための環境整備“と、“常に最先端のテクノロジーを吸収するための
ヒト・モノ・カネの継続投資“を、日々積極的に行っています。それにより『ヒトのちから』と
『テクノロジーのちから』が掛け合わされる機会を最大化し、未だ世に見ぬ新たな
価値を創造し続けることで、更なる成長の実現を目指しているのです。1人でも多くの方とお会いし、
そして共に働けることを、
心から楽しみにしています。
応募資格
必須
<必須条件>以下のいずれか
・ITコンサルでのご経験
・プロマネやプロジェクトリーダ―経験をお持ちの方(SIer、事業会社立場問わず)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
<想定年収>650万円~1,000万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
◆OJT、資格手当有、資格取得支援制度(試験合格時の受験料は会社負担など)

<その他補足>
永年勤続表彰、財形貯蓄制度、制服貸与
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休(実績多数)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
グループ経営管理…1940年創業の三ッ輪産業株式会社とグループ会社のホールディングスカンパニーとして設立

■社風:
社会インフラである家庭用エネルギーを創業以来80年にわたり生業としてきた老舗としての
安定感を土台に持ちつつ、躍動感溢れる集団として新たな価値を創造し続け、成長を遂げている企業です。
成長の方程式は、『ヒトのちから』×『テクノロジーのちから』です。
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