社内SE・システム管理
【東京】DX推進(経営戦略部配属)※安定基盤×攻めの姿勢が特徴/Forbus受賞/転勤なし
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:HYBUC-202460111
社内SE・システム管理

【東京】DX推進(経営戦略部配属)※安定基盤×攻めの姿勢が特徴/Forbus受賞/転勤なし

募集要項

仕事内容
【職務概要】
一言でいえば、「今ある三ツ輪のアナログな部分をデジタルに変えていく」ミッションをお任せします。
例えば、管理部門における業務効率化やRPAの導入検討、お客様と営業とのコミュニケーションツールのIT化や、
テレワーク導入にあたっての整備(外部ツールを使うのか、開発するのかの検討も含め)等が挙げられます。
自分自身で主体性をもって、課題解決を行っていただくようなポジションとなります。

【職務詳細】
上流~下流まで本人の意向を尊重しアサインを検討します。下記のような業務を想定しています。
・社内業務効率化のための業務分析、改善検討、提案
・RPAやAI-OCR等を用いた業務改革、DX計画、推進、技術サポート
※場合によっては、パートナーとのプロジェクト推進、保守フェーズでの運用サポート、
システムグランドデザイン・要件定義・設計、開発、新規テクノロジーの発掘、PoC実施、
AWS等クラウドを前提としたアーキテクチャ検討などにチャレンジしていただく可能性もあります。

【メッセージ】
我々は、社会インフラである家庭用エネルギーを創業以来80年にわたり生業としてきた老舗としての
安定感を土台に持ちつつ、躍動感溢れる集団として新たな価値を創造し続け、成長を遂げている企業です。
成長の方程式は、『ヒトのちから』×『テクノロジーのちから』です。当社では、
“経験・知識・価値観・ライフステージ・ライフスタイルなど、様々な違いを持つヒトの集団が、
フラットな関係で協業できるための環境整備“と、“常に最先端のテクノロジーを吸収するための
ヒト・モノ・カネの継続投資“を、日々積極的に行っています。それにより『ヒトのちから』と
『テクノロジーのちから』が掛け合わされる機会を最大化し、未だ世に見ぬ新たな
価値を創造し続けることで、更なる成長の実現を目指しているのです。1人でも多くの方とお会いし、
そして共に働けることを、
心から楽しみにしています。
応募資格
必須
<必須条件>以下のいずれか
・ITコンサルでのご経験
・プロマネやプロジェクトリーダ―経験をお持ちの方(SIer、事業会社立場問わず)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
<想定年収>650万円~1,000万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
◆OJT、資格手当有、資格取得支援制度(試験合格時の受験料は会社負担など)

<その他補足>
永年勤続表彰、財形貯蓄制度、制服貸与
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休(実績多数)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
グループ経営管理…1940年創業の三ッ輪産業株式会社とグループ会社のホールディングスカンパニーとして設立

■社風:
社会インフラである家庭用エネルギーを創業以来80年にわたり生業としてきた老舗としての
安定感を土台に持ちつつ、躍動感溢れる集団として新たな価値を創造し続け、成長を遂げている企業です。
成長の方程式は、『ヒトのちから』×『テクノロジーのちから』です。

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株式会社Cloud Link
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-30229027-ユ-302290紹介事業許可年:平成30年1月1日
設立
2017年8月
資本金
2800万円
代表者名
梅野且貴
従業員数
法人全体:34名

人紹部門:20名
事業内容
IT業界に特化、中長期的な目線で入社後のキャリアまで考えた転職をサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-30229027-ユ-302290
紹介事業許可年
平成30年1月1日
紹介事業事業所
大阪府(大阪市)
登録場所
大阪オフィス
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 辰野南本町ビル5F
東京オフィス
〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
ホームページ
https://cloud-link.co.jp/corporate/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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