募集要項
- 仕事内容
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組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス
・「人事中計」策定
・組織再編デザイン/M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【専門領域】
組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験
【英語力】
英語の読み書き
(TOEIC目安)800点以上
- 歓迎
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【専門領域】
戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い
【経験業務】
グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験
【英語力】
社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて