組織・人事コンサルタント
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/17 ~ 2024/06/30)
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募集要項

仕事内容
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

・「人事中計」策定
・組織再編デザイン/M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント
応募資格
必須
【専門領域】
組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル


組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験

【英語力】
英語の読み書き
(TOEIC目安)800点以上
歓迎
【専門領域】
戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い

【経験業務】
グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験

【英語力】
社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
雇用形態
正社員
勤務地
東京
年収・給与
経験・スキルに応じて

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するコンサルティングファーム
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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