募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場企業！キャリアアップ可！経理部の管理職（経理課長）を募集！【東京都/大森】□経理部の管理職として、経理部における業務の全体を把握し、
決算業務、マネジメント業務を中心にお任せします。
□【雇入れ直後】経理【変更の範囲】当社業務全般
※配属グループはこれまでのご経験と当社の状況を鑑みて決定します
□【具体的業務内容】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・キャッシュ・フロー計算書の作成
・グループ（課）のマネジメント補助
・開示資料作成（四半期、年次：日本会計基準）
・減損会計・入出金管理・監査法人対応
・税務
・マネジメント
□【ポジションの魅力】
■上場基準にて経理としてのキャリアが構築できます
■税務（内製化されています）等にもタッチできます
■将来的に財務等まで幅を広げることも可能です！
■メリハリをつけて働ける環境が整っております！
（食業界にも関わらずまとまった休暇取得が可能！※福利厚生「有給取得推進」参照）
□【組織構成】計22名（大森本社17名、羽田物流センター5名）
本社経理部：財務G4名、経理G4名、固定資産G3名、店舗事務G5名
- 応募資格
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- 必須
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□【必須要件】
・年次決算のご経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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□【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・小売、外食業界における経理実務経験
・高いコミュニケーション力を有し、
社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
- フィットする人物像
- 管理職として、経営的な視点にて業務にあたることができる方
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め：無
□定年：60歳
□継続雇用制度：有（65歳まで）（65～70歳までパートアルバイト可）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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□勤務地：本社/東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル
最寄り駅：京浜東北線/大森駅 徒歩2分
□転勤：原則無
□就業場所：【雇入れ直後】本社【変更の範囲】現状なし
□自動車通勤：不可
□屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙・外部喫煙室有）
- 勤務時間
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□勤務時間：8時50分～17時50分
□実働時間：8時間
□休憩時間：60分
□残業の有無：有（月20時間程度）
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□年収：510万円～600万円
□賃金形態：月給制
□月額：39万円～46.2万円
□賞与：年2回（4月、10月）
（定期賞与、業績賞与※業績により支給）
□昇給：年1回（9月）
□通勤交通費：当社規定により支給（上限40,000月）
□固定残業制：無※管理職のため残業手当なし
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
□福利厚生：詳細下記
- 休日休暇
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□年間休日：123日
□休日：完全週休2日制（土、日、祝日）
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（3日）
□有給休暇：10日（入社6ヶ月経過時10日付与）
- 選考プロセス
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≪福利厚生≫
☆スキルアップ支援
・研修充実（サクセス研修/社内階層別研修・目的別研修/外部研修）
・資格取得（資格取得支援制度・資格取得補助金）
☆生活支援
・DLベネフィットPremium
（映画・スポーツクラブ・マッサージ・旅行・グルメなどの割引サービス）
・総合福祉団体定期保険制度（死亡退職時最大500万円支給）
・連続8日間休暇制度（または4日×2回）※有給取得推進
・食事補助（本社近郊の当社店舗で昼食時150円引き）
・シングルマザー・ファザー制度（一律３万円支給/月）
・労働組合・共済会制度あり
・大庄提携施設（マメゾン⻄湖等）従業員割引
☆資産形成
・社員持ち株制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
☆健康支援
・健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種代の会社負担
・人間ドック補助金
・精密検査受診に対する補助金
☆褒賞
・永年勤続表彰
・永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇）
