募集要項
- 募集背景
- 企画設計提案力の強化、設計施工案件の受注拡大
- 仕事内容
-
北海道トップクラスの受注額を誇り全国数々の工事を受注★設計図面などをもとに、資材の数量などコストを算出する内勤業務となります。
海外でも技術力が評価され国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つ！
話しやすく風通しのよい職場だから中途入社定着率97.7％！
専用システムを使って見積りを作成し、建築案件の仕様書や設計をもとに、必要な部材・資材の必要数量や人件費、外注費などのコストを算出して頂きます。
＜業務のやりがい＞
ただのデスクワーク業務ではありません。
あなたの的確な仕事が新たな受注につながる、やりがいある仕事です！
＜社内研修＞
まずは、内訳システムなどの操作方法から業務を学んでいきます。
座学研修で基本操作を覚え、小規模な物件の見積り作成など、徐々に実践に入っていきます。
＜今後のご期待＞
まずは、現在進められているプロジェクトの補助要員として参加。
同社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきます。
経験やレベルを考慮しながら、物足りなさを感じさせない業務をお任せしていく予定です。
＜北海道トップクラスの受注額を誇るリーディングカンパニー＞
北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、技術力とサービスの向上に努め2022年に創業100周年を迎えました。
道内では札幌のランドマークともいえる高層複合施設の新築、北海道新幹線の村山トンネルの掘削などを手がけ、北海道トップクラスの受注額を誇るとともに全国でも数々の工事を受注しています。
国内にとどまらず、海外でも技術力が評価され、台湾で初めての地下鉄工事に参画したほか、パラオの養殖施設、ウガンダの医療施設といった建築を担当しています。
国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つです。
＜職場について＞
工事完成を目指し協力し力を一つにして仕事に取り組んでいるため、社内は話しかけやすく明るい雰囲気。
会社でも現場でもコミュニケーションを取り、時には意見を出し合う機会を設けるなどの工夫をして、気持ちよく働ける環境づくりを心がけています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
学歴：大卒以上
経験：建築案件の積算経験
【歓迎条件】
・ゼネコンでの実務経験10年以上
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京支店：東京都千代田区
北海道本店：札幌市中央区
受動喫煙対策：原則喫煙室設置
- 勤務時間
-
8:30～17:30（休憩：60分）
※作業所勤務時は別途定めます。
- 年収・給与
-
予定年収：500万円～800万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※勤務地、経験、年齢を考慮し、同社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜モデル年収例/東京支店勤務の場合＞
年収600万円/40歳
年収650万円/45歳
年収700万円/50歳
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金
確定拠出年金/財形貯蓄
GLTD(団体長期障害所得補償)保険加入
各種制度 (慶弔金・社員表彰など)
社宅/独身寮あり
各種資格取得支援制度
社員食堂
親睦会
同好会（野球・フットサル・マラソン・自転車・英会話) 等
【諸手当】
通勤手当
時間外手当
役職手当
資格手当
家族手当
単身赴任手当
都市手当（東京・大阪支店勤務）
燃料手当（寒冷地勤務）
帰省旅費
家賃補助手当 等
- 休日休暇
-
年間休日：126日
週休2日制（土・日・祝）
年次有給休暇
年末年始（7日）
夏季休暇
慶弔休暇 等
- 選考プロセス
-
STEP１ 応募書類提出（書類選考）
STEP２ 一次面接（担当部署長、部門担当、採用担当）
STEP３ →役員面接（担当部署本部長、管理部門本部長、人事部長）
2?3週間程度て?実施予定
基本的には対面での面接でお願い致します。
