内部監査
【東証プライム/丸の内本社】内部監査室・部長代理~副室長クラス
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:EYE-IAFPG269-1
内部監査

【東証プライム/丸の内本社】内部監査室・部長代理~副室長クラス

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、国内不動産・海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券、信託事業等幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ(同社およびグループ会社)に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。

●業務監査(監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング)
・リスクベースによる部署別監査 *、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
・通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映
●企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等)
・企画業務全般について室長と協同して取組む

*本社管理部門、営業部門(事業/プロダクト部、営業部店)、グループ会社:国内グループ会社(4社)および海外グループ会社(アイルランド)

【部門人数】
3名(男性3名)

【残業時間】
有(10時間程度を想定。全社平均残業時間17時間程度)
応募資格
必須
・内部監査実務経験 3年以上
(銀行業界もしくは証券業界での業務監査経験が望ましい<両業界の勤務経験があれば尚可>)
歓迎
・公認内部監査人(CIA)資格
・管理職の経験
・J-SOXに関する業務経験
・金融機関での内部管理統括業務経験(コンプライアンス、リスク管理)あり
・金融商品に関する監査実務経験またはフロント実務経験あり
・英語スキル:英語力中・上級(英検準1級もしくはTOEIC(R)800点以上)、業務上での使用経験あり
・PCスキル(EXCEL、WORD、Powerpoint)、IT監査実務経験あり
フィットする人物像
・同社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
雇用形態
正社員または嘱託社員
※試用期間有:3 ヶ月(雇用条件は本採用時と同じ)
勤務地
東京本社:東京都千代田区丸の内2丁目
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間 7 時間 45 分) 休憩時間:60 分(11:30~13:30 の間)
年収・給与
想定年収752万円程度~950万円程度。
※経験に応じて当社規定により決定
待遇・福利厚生
■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■その他制度:ベネフィット・ワン加入、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、健康診断等補助金、確定拠出企業年金
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)・年末年始休暇・有給休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2~3 回を予定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
リースファンド事業、不動産ファンド事業、保険事業、M&A事業、FinTech事業、信託事業および証券事業

■ビジネスモデル:
同社は、グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としています。航空機、船舶およびコンテナボックスを対象とした日本型オペレーティングリースを行なうことで、世界の交通、ロジスティックを金融サービスという形で支えています。
また、保険、不動産、M&A、証券、信託等の幅広い商品を取り扱っており、ユニークなビジネスモデルで、活力ある魅力的な金融ブティックを実現しています。
設立
2001年11月9日
資本金
3,095百万円
従業員数
248名 (単体) 307名(連結) <2023年9月30日現在>

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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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