設計・開発エンジニア(電子回路)
電気回路設計開発
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:HMIO-JOB32962X
設計・開発エンジニア(電子回路)

電気回路設計開発

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に向けた増員採用
仕事内容
優れた医療機器を世界から導入し、医療現場に提供! メーカー機能を持つ専門商社が【医療機器の電気回路設計開発】を募集!!
医療機器/医療用消耗品の輸入販売および医療機器開発を手掛ける当社にて、医療機器の電気回路 設計開発を ご担当頂きます 。
造影剤自動注入装置の電気回路 設計業務です。 ものづくりの上流から下流まで経験でき、 自ら設計するだけでなく 外部設計委託先との協業にも携わることができます。
・仕様検討・決定、設計、外部設計委託先 管理、規格対応
・試作、テスト
・評価(EMC試験・対策等)
・生産立上げ対応、電気関連の出荷検査検討
応募資格
必須
【必須】
・高専または大学の工学系出身
・電気回路設計アナログまたはデジタル回路 3 年以上
・回路設計CAD使用経験
・技術折衝経験協力会社との協業経験 または 設計受託経験

【優遇】
・医療機器の回路設計経験
・医療規格 (JIST06011/JIST060112/JIST14971)の知識
・モーター制御システム 基板の設計経験
・センサ基板の設計経験
・電気 電子部品選定経験
・ハーネス設計、配線取り回し設計経験
・基板レイアウト 設計経験
・設計から評価 までの一貫 した経験
・ソフトウェア担当者との連携業務経験
・医療機器製造のマネジメントシステム (QMS 省令 / に関する知識)
雇用形態
正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
勤務地
勤務地:大阪市北区
最寄り駅:JR東西線・大阪天満宮駅より徒歩5分、大阪メトロ谷町線・南森町駅より徒歩5分
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
残業の有無:有
固定残業制:有
年収・給与
570万円 ~ 950万円
賃金形態:月給制
月額:344,000円~554,000円(諸手当10,000~40,000を含む/月)
試用期間3ヶ月

固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:289,000 ~ 424,000 円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、23~31時間分の時間外手当として、45,000 ~ 90,000 円 を支給
(3)23~31時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
賞与:年2回
昇給:年1回
通勤交通費:会社規定に基づき支給
退職金制度

【モデル年収】
年収500万円入社5年目30代主任(月給30万円+賞与)
年収650万円入社7年目30代係長(月給40万円+賞与)
年収800万円入社10年目40代前半課長(月給50万円+賞与)
休日休暇
年間休日:126日
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
夏季、年末年始
有給休暇(10~20日)※入社3ヶ月経過後から有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業概要
医療機器の開発・製造
医療機器、医療用消耗品の輸入・販売

■特徴
国内外の優れた医療機器を仕入れ、特に造影剤自動注入装置については自社開発で取り組んでおります。多様な人財の活躍を意識しており、高い定着率を維持しております。
設立
昭和63年2月
従業員数
37名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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