募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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創業53年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします！■業務内容：
・創業53年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします！
■業務詳細：
・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
・上記業務に関する改修提案、改修工事
・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成
※設備の点検ペースは、1日に4件ほどを点検で回ります。1件あたり平均1～2時間ほどの対応時間となります。
※マンションなどの設備を担当する場合は、2人1組で作業を行ないます。
■入社後の流れ：
まずは、先輩社員と同行し、仕事の流れを覚えます。
1年間は先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので未経験の方でも大丈夫です。
随時個別の勉強会も行い、設備の知識等をお教えしますので、初めての方もご安心ください。およそ1年ほどで一通りの業務をこなせるようになります。
■同社について
・盤石の経営基盤が強み。創業以来53年、連続黒字の安定企業！
・今期、過去最高益を達成！
・賞与3.5～4ヶ月分支給（前年度実績）！
・ビルメンテナンス業界トップクラス企業！
・業界最高水準の技術力を有しています！
■勤務地
・本社/大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-345
・堺支店／大阪府堺市堺区昭和通5丁73-6 みなとビル
・大阪支店／大阪市東淀川区東淡路4-3-9 リセスビル3階
のいずれかでご自宅から通える範囲での勤務地となります
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・給排水、空調、消防等の設備のメンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件
・1.2級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者、消防設備士などの有資格者
- 歓迎
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■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・給排水、空調、消防等の設備のメンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件
・1.2級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者、消防設備士などの有資格者
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力があり、丁寧な対応ができる方
・協調性、チームワークを大切にできる方
・周囲から信頼を得ながら確実に業務を進行できる方
・責任感が強く、真摯に業務に取り組める方
・社会人としての常識を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市
- 勤務時間
- 8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）※当面夜勤なし
- 年収・給与
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【年収例】400万円～542万円（年齢例：25歳～39歳）
【月収例】250,000円～350,000円（年齢例：25歳～39歳）
※上記金額は年齢・経験により変動します
■昇給：有
■賞与：年2回（6月・12月）※平均3.5～4ヵ月／2022年実績
■残業代：別途支給
■時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：1万2000円／月。正社員以外は5,000円／月。
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型企業年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■資格取得支援制度（合格した際、その難易度に応じて最大10万円を支給）
■優良運転者表彰（3年間無事故無違反者は1万円、その後、毎年1万円支給。業務で使用するものに限る）
■業務改善提案表彰（年に2回以上提出。採用に応じて最大10万円を支給）
■永年勤続者表彰制度（勤続年数に応じて特別休暇及び最大25万円を支給）
■MVP表彰制度（10万円を支給）
■社内試験表彰（点数に応じて最大3万円を支給）
■社員旅行（年1回。5年に1度は海外旅行）
- 休日休暇
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【年間休日117日】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年6～7回程度の土曜出社あり
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日（10/1）
