募集要項
- 募集背景
- 受注拡大による増員
- 仕事内容
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【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】社内SEとして社内イントラや人事・会計システムなどの保守・運用などの業務をお任せします。【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】社内SEとして社内イントラや人事・会計システムなどの保守・運用などの業務をお任せします。
【具体的には】
東京本店にて、社内のネットワーク関係やイントラ、ワークフローなどの構築や作成をお任せします。また、社内の人事システムや会計システムなどの基幹システム改修など、ベンダーへの指示出しを行う際の担当窓口としての業務をお任せします。将来的にはシステム部のリーダーや課長候補としてのご活躍を期待しております。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社内SEやシステムエンジニアの実務経験をお持ちの方（3年以上）
■データベースの技術者としてのご経験のある方
■ITパスポート、MOSなどの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■社内SEやシステムエンジニアの実務経験
- フィットする人物像
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・会社の成長と共に自分も成長させたい方
・個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
・仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 09:00～17:30 （所定労働時間7時間30分） ※休憩60分
- 年収・給与
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■年収650万～750万円（例：30歳～45歳）
■月収350,000円～（例：30歳～45歳）
◎想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。
過去の経験キャリアによって年収を考慮いたします。
◆残業代別途全額支給
※時間外20時間程度/月
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（昨年実績4ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■残業手当、休日出勤手当、生計手当、別居手当、外食手当、外勤手当（施工管理職のみ）、営業手当（営業職のみ）
融資制度、慶弔金、従業員持株会、財形貯蓄
保養施設・介護休業制度、寮社宅制度、資格取得支援制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、作業服一式貸与
退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）
財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、再雇用制度（70歳迄）
OJT研修、各階層別研修 等
- 休日休暇
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週休２日制（定休日＝土曜・日曜）、祝祭日
夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇
年次有給休暇（初年度10日・最高20日）、育児休暇
- 選考プロセス
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■書類選考⇒ 性格適性検査（Web）・ 面接（1回～2回）⇒内定
※技術職は面接1回となります。
