設計(設備)
【大阪】建築設備設計/年収600~800万円/土日祝休み/東証プライム上場・大手建設グループ
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:REB-22279
設計(設備)

【大阪】建築設備設計/年収600~800万円/土日祝休み/東証プライム上場・大手建設グループ

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【東証プライム上場・大手建設グループ】
自己資本比率7割・無借金経営の安定企業である同社において、建築設備設計をお任せします。
平均勤続年数約19年と業界屈指の高さも魅力です。
■建築設備設計

電気設備などの建築設備の設計、及び設計監理業務を
ご担当いただきます。
ビル内の空調/衛生/電気設備、監視設備において
CADを用いての設計業務がメインとなります。

【業務の特徴】
・担当物件は5~10億円単価、1案件平均2ヶ月の工期で新築案件がメインとなります。
・ダム/空港/高速道路/病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、
社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。
・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し
物件に取り入れやすい環境です。
また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。

【同社の特徴】
・土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注。
現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。
・東証プライム上場の高松コンストラクショングループの1社です。同社グループは
建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、自社単体では海・道路以外の
全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。

・不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドにて、
用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。

・官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、
企業全体の安定性があります。
応募資格
必須
【必須条件】
・電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・CADの使用経験
・電気設備などの建築設備の設計のご経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
【勤務地】
大阪建築本店
大阪府大阪市北区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職なので可能性はありますが、実際はほとんどありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
勤務時間
【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※水曜日、金曜日はノー残業デーです。
年収・給与
【給与】
予定年収:600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.2か月分
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・家族手当:次世代支援育成手当(子供手当)
・住宅手当:既婚者対象の借上げ社宅制度あり
・寮社宅:既婚:借上げ社宅/未婚:独身寮を適応
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度:定年後再雇用制度あり
・技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助
・消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当
・従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:125日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場グループ■建築・土木工事の設計、施工、監理、請負
従業員数
1001

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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