ファシリティマネジメント・設備管理
【青山】ビルメンテナンス・建物設備管理/年収400~500万円/大手グループ不動産会社
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:REB-20007
ファシリティマネジメント・設備管理

【青山】ビルメンテナンス・建物設備管理/年収400~500万円/大手グループ不動産会社

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
【大手サービスグループ】
お客様の上質な暮らしのため、不動産のワンストップサービスを提供しています。
グループの安定基盤や、年間休日120日以上の完全週休2日制など、働きやすい環境が整っています。
■ビルメンテナンス・建物設備管理

売上高約1,500億円、社員数計約10,000人を超える
国内有数の大手サービスグループ集団の1社で、
ビルメンテナンス・建物設備管理をお任せします。

【業務内容】主な日常業務
・建物の巡回業務と、管球交換など簡単なメンテナンス
・修繕工事の見積書作成
・工事の発注や現場立ち会い
・環境や防災に関する管理業務

【担当について】
・エリア:1都3県(港区・渋谷区の都心エリアが7割)
・物件数:1人7物件ほど(1日1~2物件を巡回)。
9割は首都圏物件となり、ほぼ公共機関を使用しています。
自動車は箱根の保養所や千葉に自社施設などの場合を想定。

【組織構成】
現在、ファシリティーマネジメント事業部は40代2名・30代3名・20代2名で
構成しており、今回はリーダー候補として共に盛り上げていただけるメンバーを募集いたします。

【業務の特徴】
(1)経営層との距離が近いため、自身の意見を主張しやすい環境です。
個人の裁量権を重視しており、自身の進捗状況に沿った無理のない業務を行うことが出来ます。

(2)ビルの管理は自社・グループ会社の所有ビルがメインとなり、外注としてではなく、
自社の物件を担当することができます。

(3)勤務形態は日勤シフト制(5勤2休)となり、深夜勤務はありません。
シフトによって本社ビル常駐OR巡回となります。
各人希望考慮のうえシフトを組んでいるため、連休取得可能です。

※原則日勤のみ(夜間工事、法定点検等で年1~2回程度の夜間勤務はあり得ます)
※残業時間は30時間未満です。

※勤務地は本社となりますが、首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)の現場へは
直行直帰もございます。
※毎月調整しながらシフトを作成していますので土日休みも可能です。
応募資格
必須
【必須条件】
・高等学校卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)
・ビル・マンションの設備管理経験者
・管工事・電気工事経験者

【歓迎条件】
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事士
・消防設備士
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地
【勤務地】
本社
東京都港区南青山

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
勤務時間
【勤務時間】
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
■残業:20~30H程度■深夜勤務:法定点検等の立会いで年数回。
年収・給与
【給与】
想定年収:400万円~500万円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<賃金形態>
年俸制14分割
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:同社規定による
・各種社会保険完備
・退職金制度:確定拠出年金制度
・携帯、ノートパソコン、制服貸与
・各種契約保養施設
・確定拠出年金(退職金制度)
・福利厚生施設利用可能
・産休・育休制度

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日はシフト制)※仕事の状況により休日出勤の可能性あり。その場合別途代休支給。
・夏季 / 年末年始 / 慶弔 / 産前産後 / 育児
・有給(入社半年経過後10日~最高20日)

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■グループ売上高約1,500億円■大手グループの総合不動産会社
従業員数
32

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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