募集要項
- 仕事内容
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ゲーム会社への人材支援を長年続けてきた背景を強みに、近年はプロモーションやクリエイティブに関する案件のニーズも多くなっています。社内外の新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集します。同社で手掛ける新規事業の企画・推進等にかかるすべてのプロセスを担って頂きます。
自主的にゼロベースから自社新規事業を立ち上げ、提案することが求められます。
3～5年後の将来の為に社会の常識を覆すようなサービスを展開できるよう計画中。
・新規事業のアイデア立案
・戦略策定
・商品、サービスの企画・開発
・見込み顧客開拓
・アライアンスやM&Aの企画・交渉など
企画から始まり、開発、運営、プロモーション等、全てを行って頂きます。
〈具体的には〉
・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成
・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務
・および、これらに伴う日程調整や事務作業
戦略策定、コンセプト企画から立ち上げ、組織組成～実行フェーズまで、一気通貫で行うのが特徴です。
【社内体制】
役員直下のプロジェクトとなります。
- 応募資格
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- 必須
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BtoBサービスに携わった経験 3年以上
マネジメントもしくは企画・マーケ職の経験
- 歓迎
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・ベンチャー企業立ち上げ経験のある方
・新規事業立ち上げをゼロから経験した方
・アライアンスやM&Aの企画・交渉などのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
■喫煙環境：禁煙
- 勤務時間
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09:00～17:30
※残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
賃金形態：年俸制
月給：416,666円～1,000,000円
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
・賞与：業績賞与あり
・昇給：年1回
・通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給
■福利厚生
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【定年退職制度】有（60歳）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■週休二日制（土日祝）
※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。
・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可）
・年末年始
・有給休暇（先付与制度あり）
・慶弔休暇
・産休育休（取得、復帰実績あり）
- 選考プロセス
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▽書類選考
▽面接1回～2回
面接1回の場合は、ご来社にて役員とご面接を頂きます。
面接2回の場合は、1次をWEBにて人事担当、その後ご来社にて役員面接を実施させて頂きます。
※入社時期応相談
