Web・デジタルマーケティング
Client Development Digital Retail Project スペシャリスト
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:FA-16023
Web・デジタルマーケティング

Client Development Digital Retail Project スペシャリスト

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■ミッションステートメント
- LINEのエコシステムを活用し、クライアント開発・デジタル小売ローカルオーナーシッププロジェクトをリードしビジネス成長に貢献

■主な仕事内容
- 顧客マーケティングと連携したCRM戦略をサポートするLINEエコシステムの開発
- リテールイベントのサポートを提供し、商品データのアップロード、修正、イベントサイトでのモニタリングなど、スムーズで効率的なプロセスを確保
- クライアント・マーケティングと協力し、LINEIDフレンズとリードの双方にメリットを提供するための継続的なアクションにより、LINE IDフレンズを増加/維持させる
- ギフトファインダーや商機を促進するためのLINEミニプログラムリッチメニューの管理、テーマに基づいたアイコン、テキスト、アセットの提案
- LINEのバックエンドプロジェクトをビジネス面でサポート
- エアポートモード、ストアモードの運営・促進・トレーニング、店舗訪問によるフィードバック、ツールの新しい活用方法の考案、リテールとの連携、新規店舗のスムーズな運営、利用やトラフィックを最大化するための新しいアイデアや機能の考案
- 分析と報告: ビジネスインパクトを拡大するために、ビジネスモニタリング分析と月次/アドホック報告を行う
- 現地のニーズや資産のインプットを収集し、中央チームに伝える
応募資格
必須
■応募条件
- リテール分野での実務経験
- プロジェクトマネジメント(テクニカル/ビジネス)、組み立てと実行能力
- クライアントの潜在的進化に関する洞察を導く戦略的ビジョン
- クライアント中心のマインド
- 計画、組織、時間管理能力
- 予算管理スキル
- Eコマースやオムニチャネルに関するビジネスプロセスを把握していること
- 中級レベルのPCスキル(Outlook/Excel/PowerPoint)
- 分析スキル
- クリエイティブ思考
- コミュニケーション能力
- セルフスターターで自発的な方
- ビジネスレベルの英語力(スピーキング/ライティング/リーディング)
- ビジネスレベルの日本語力(スピーキング/ライティング/リーディング)
- リレーショナルデータベースのテーブル使用経験/Salesforceの知識
募集年齢(年齢制限理由)
28歳 ~ 43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
9:30~17:30(実働:7時間 休憩時間:60分)、フレックス有(コアタイム10:00~16:00)、リモートワーク有
年収・給与
※内訳:年俸制12分割
待遇・福利厚生
社会保険、交通費支給、定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄、介護休業及び介護短時間勤務制度、育児休業及び育児短時間勤務制度、社員割引、等
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後、育児休暇、等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界的に有名な欧州系ラグジュアリーブランド
設立
非公開
資本金
非公開
従業員数
非公開

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ファッションエージェント株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309239紹介事業許可年:2018/2/1
設立
2017/11/7
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 吉田 義人
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:4名
事業内容
ファッション業界特化型 有料職業紹介事業
ファッション業界を中心とした人材コンサルティング
教育・研修事業
各種イベント企画・運営
ビジネスマッチングに関係する事業
上記各号に附帯する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309239
紹介事業許可年
2018/2/1
紹介事業事業所
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4階
登録場所
ファッションエージェント株式会社
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4階
ホームページ
https://fashionagent.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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