募集要項
- 仕事内容
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・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・コンプライアンス委員会の運営
・訴訟、紛争への対応
・社内の法務相談
・広告物審査
・許認可取得関連
・コンプライアンス啓蒙
・法務業務の改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・チームでの協力とコミュニケーション能力を有している
・不動産業界の経験がある
【尚可】
・金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験がある
・企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験がある
・契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を有している（目安：5年以上）
・不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解がある
・宅地建物取引士、司法書士、弁護士資格などを保有している
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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月給 265,000 円 -
・年収イメージ
400万～【月例給：265,000円（基本給：214,600円、みなし残業代：50,400円）】
月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・リフレッシュ休暇
・ベネフィットステーション
・ノー残業デー
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務
・育児フレックスタイム
・企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）
・リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
・有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■書類選考
・書類選考通過の際、適性検査をご案内
■１次面接（現場マネージャー、メンバークラス）
■２次面接（本部長、統括部長クラス）
■内定
