内部監査
内部監査担当
掲載期間:24/06/16~24/06/29求人No:LEGA-NAKA
内部監査

内部監査担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要

募集要項

仕事内容
【監査チームのリーダーとして内部監査業務を担っていただきます】
 (2チーム10名体制で、年間20件前後の企業グループ内部監査)
 ・内部監査規程に従い、予備調査、往査、報告書まとめ、経営会議報告を含め
  2か月程度で行います。
 ・監査は、監査先のリスクの状況、コンプライアンスの状況、業務運営を
  リスクアプローチに基づき実施し、改善要請を発して改善を促します。
 ・監査では、内部監査計画に定めた監査スケジュールに基づく監査責任者となり、
  チーム内でのコミュニケーションを十分に取りながら、監査先の納得が得られる
  十分な説明が出来る力が求められます。
 ・監査先は、当社の海外法人や事業会社、当社グループの海外拠点等多岐にわたり、
  主管する組織との連携も必要となります。
応募資格
必須
【監査チームのリーダーとして内部監査業務を担っていただきます】
 (2チーム10名体制で、年間20件前後の企業グループ内部監査)
 ・内部監査規程に従い、予備調査、往査、報告書まとめ、経営会議報告を含め
  2か月程度で行います。
 ・監査は、監査先のリスクの状況、コンプライアンスの状況、業務運営を
  リスクアプローチに基づき実施し、改善要請を発して改善を促します。
 ・監査では、内部監査計画に定めた監査スケジュールに基づく監査責任者となり、
  チーム内でのコミュニケーションを十分に取りながら、監査先の納得が得られる十分な
  説明が出来る力が求められます。
 ・監査先は、当社の海外法人や事業会社、当社グループの海外拠点等多岐にわたり、
  主管する組織との連携も必要となります。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
■所定労働時間:9時00分~17時30分

■休憩時間:60分
 ※フレックスタイム制度あり、コアタイムなし
年収・給与

応相談
■諸手当(各社共通)
 時間外手当、通勤手当など
 ※プラントオペレーターは交替勤務手当あり
 ※時間外手当は非管理職のみ

■昇給(各社共通)
 年1回
 ※評価に応ずる

■賞与(各社共通)
 年2回
 ※支給額は業績・評価に応ずる
 ※初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
待遇・福利厚生
■各種保険
 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険

■その他制度
 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、
 育児休職制度、介護休職制度他
休日休暇
■休日
 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日

■有給休暇
 所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
 ※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302682紹介事業許可年:2007年11月1日
設立
2007年8月29日
資本金
10,000万円
代表者名
相良 久男
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:19名
事業内容
・弁護士の人材紹介事業
・法務人材、法律事務職員の人材紹介・派遣事業
・知的財産人材(弁理士・知財職種等)の人材紹介事業
・出版事業(弁護士向け情報誌「Attorney’s MAGAZINE」の企画・編集・発行)および同WEBサイト「Attorney’s MAGAZINE Online」の運営
・弁護士向けの転職・求人情報サイト「弁護士転職.jp」の運営
・法務人材および知財人材向け転職情報サイト「法務求人.jp」の運営
・セミナー開催
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302682
紹介事業許可年
2007年11月1日
紹介事業事業所
東京都 大阪府
登録場所
東京都
〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
ホームページ
https://legal-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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