ペースメーカーを開発した世界最大規模のメーカー『中核製品の医療機器営業』未経験でも高年収/全国増員の転職・求人情報 26914000

募集要項

募集背景: 営業組織を強化し、多様化するお客様のニーズに応えていきたいと考えています。今回は、異分野の経験をお持ちの方も広く募集しています。

仕事内容: 世界屈指の医療技術リーディングカンパニーにて医療機器営業を行うことで、患者のQOL（生活の質）の向上を目指し、治療の選択肢を提供しています。
高度医療機器（ペースメーカー・カテーテルなど）の営業活動を行います。
大学病院等の医師を対象に製品の使用方法や治療法に関する情報提供。販売代理店の活動支援。

＊ご経験と適性に応じて、複数の事業部で幅広く選考をさせて頂きます。場合によっては営業職ではなく、クリニカルスペシャリストのご提案をさせて頂く場合もございます。

●クリニカルスペシャリスト
医療従事者にメドトロニック製品の使い方を理解していただくという重要な役割を担う仕事。
医師をはじめとする医療従事者対象のメドトロニック製品に関するトレーニングを実施したり、技術的サポートを行ったりします。

応募資格

必須: ・営業経験をお持ちの方
（業界不問・3年程度・営業の基礎が身についている方）
・高いコミュニケーション能力
・大卒以上（文理不問）
・普通自動車運転免許保有者
・転職2回（今回が3回目）まで

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 医療機器の営業職（事業の中核製品）

勤務地: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

勤務時間: 9:00～17:30（休憩時間：60分）
雇用期間：定めなし（正社員）

年収・給与: 参考年収：基本給（420万円以上）+インセンティブ
昇　給：年1回（7月）

待遇・福利厚生: 生命保険、長期所得補償保険、退職金制度社員株式購入制度、積立貯蓄制度提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金永年勤続表彰、その他各種表彰制度定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム（EAP）社内マッサージルーム（東京・大阪に設置。無料で利用可）育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度、自己啓発支援制度（年間15万円）

休日休暇: 年次有給休暇（入社初年度10日～最大年20日）私傷病休暇（年10日）慶弔休暇ボランティア休暇（年1日）産前産後休暇、育児休職介護休職、看護休暇（年5日） ◎１ウィーク・バケーション取得推進（1週間の連続休暇取得社員には、年１回報奨金を支給）

選考プロセス: 書類選考→人事面接→適性検査→1次面接→最終面接

※適性検査：SPI3

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【概要】
●医療機器の輸入、販売、賃貸、製造、修理、技術情報の提供
●アイルランド・ダブリンに本社（役員オフィス）を置き、オペレーション本部をアメリカ合衆国・ミネソタ州・ミネアポリスに置いています。
●従業員数
約1,440名（2020年6月末現在）　※グループ合計　約2,460名

【特徴】
●世界での売上高は医療機器企業の中でトップクラスです
●背景には、15の事業部から成る組織力と製品力、そしてそれを最大限に発揮する為のセールストレーニングが有ります
●自己啓発の為のサポート(年15万支給)有り、大きな成長が望める会社です
●業界トップクラスのインセンティブ制度があり、女性登用に対しても積極的に行っております。
●ダイバーシティの取り組みとして、女性の活躍推進に加え、ライフステージに応じた柔軟な働き方の支援や社員が働きがいを感じられるよう取り組んでいます
社員で組織されたウィメンズネットワークでは女性の活躍とネットワーキングを支援しており、互いに刺激し、成長しあう場を提供しています。また、妊娠中、育児・介護中の社員を対象とした在宅勤務制度など、社員が仕事と生活のバランスを取れるよう、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しており、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証となる“くるみんマーク”を取得しています。
他にも、社員のエンゲージメントと連帯感の向上を目的とした社員クラブ活動制度や、社員の声を活かした各種イベントの開催など、社員が働きがいを感じられる制度が整っております。

設立: 1975年11月17日

従業員数: 約2,460名（2020年6月末現在）

ペースメーカーを開発した世界最大規模のメーカー『中核製品の医療機器営業』未経験でも高年収/全国増員 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月16日～6月29日）

ペースメーカーを開発した世界最大規模のメーカー『中核製品の医療機器営業』未経験でも高年収/全国増員

募集要項

会社概要

ペースメーカーを開発した世界最大規模のメーカー『中核製品の医療機器営業』未経験でも高年収/全国増員
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月16日～6月29日）