募集要項
- 募集背景
- 医薬品需要増加により増員中
- 仕事内容
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■担当業務■担当業務
・ マーケティング戦略に基づくプロモーションプランやコンテンツの企画・提案
・ クライアントとなる製薬企業（プロダクトマネージャー、デジタルチーム等）
・ マーケティング戦略に基づくプロモーションプランやコンテンツの企画・提案
・ クライアントとなる製薬企業（プロダクトマネージャー、デジタルチーム等）、社内外のメディカルライターや制作プロダクション、制作にかかわる監修医・出演者（オピニオンリーダー等）とのコミュニケーション
・ コンテンツプロデュース業務全体のディレクション
※状況により、医療系広告代理店における上記業務と兼務になる可能性があります（ツールを活用した、幅広い企画・ディレクション業務）
医療用医薬品の処方を促進するために、クライアントである製薬企業が考えるプロモーション戦略やその意向はもちろん重要な要素ですが、コンテンツプロデューサーは、クライアントニーズを具体化するだけでなく、視聴する会員医師のニーズを満たすことで、その「治療を変える。」コンテンツ作りを目指しています。
コンテンツをプロデュースしていく過程においては、主に戦略立案を担う部門や、社内のメディカルライター、その他、必要に応じて医療広告代理店など、よりよいプロジェクトにするために必要な社内外のリソースを活用して、会員当該医薬品の処方促進につながるメッセージ、企画を考えていきます。
また、国内最大の会員数を持つ医療従事者向けサイトという媒体を自社で持っておりますので、実際に視聴される先生方に向けたアンケートやインタビュー等、生の声を拾いながら、実臨床に即した企画提案、コンテンツプロデュースができるのもコンテンツプロデューサーの大きな魅力です。
そして、プロデュースしたコンテンツに対する反応は、視聴ログやアンケート等によって把握することができ、自身が携わったものがどう評価されたのかを知ることは、厳しくもやりがいのある指標となります。
コンテンツの企画案を具体化して形にしていく部分は、クリエイティブを担う外部の様々なパートナー会社と協力することで、単なる情報提供の範疇にとどまらず、視聴者の興味・関心を惹きつけ、印象に残るコンテンツに仕上げていきます。医療業界とは異なる分野でお仕事をされてきた色々なジャンルのプロフェッショナルの方とお仕事する機会があり、刺激を受ける場面が多くあります。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
・ 有用な医薬品の情報をより多くの医療従事者に伝え、行動変容を起こすことに強いやりがいを覚える方
・ 世界最先端のネットマーケティングを駆使して視聴者を動かすユニークなコンテンツを作り上げてみたい方
・ 以下をいずれかを満たす方
(1)医薬品業界の経験者
・製薬会社でのMR経験3年以上
・数字上の実績だけでなく、創意工夫された活動により実績を残された方
・大学病院または基幹病院の担当経験があり、非凡な実績を残した方）
・プロダクトマネージャー／アシスタントプロダクトマネージャー経験者
・広告代理店における製薬企業向けプロジェクトのAEまたはディレクター経験者
(2)出版物の企画・編集経験者
※医薬品の知識不問 出版社等での本や雑誌の企画と編集の両方の経験のある方
(3)薬剤師資格を有し、調剤業務・医療用医薬品の研究開発に携わっている方
(4)医学・薬学系の博士研究員
現在、医療用医薬品のプロモーションについては、業界での自主規制等が厳しくなっていますが、そのような環境においても、医師をはじめとした医療従事者の方々は、多くの情報の中から自身に必要・重要な情報を取捨選択して日常診療に役立てられており、そうした診療の一助となるような情報提供が求められていると考えます。
正確な医学情報に基づいて各薬剤の適正使用情報を伝達するのはもちろんのこと、こうした製薬企業、医療従事者双方のニーズを合致させて「治療を変える。」サービス提供を目指すコンテンツプロデューサーは、企画立案の中心となり、プロジェクト関係者を推進する存在です。
- 歓迎
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【求められる資質】
・ 自らが価値発揮できる場面を創出できる成長志向
・ 相手の期待値を超えようとするコミュニケーション能力
・ 先読みできる段取り力・ディレクション能力
・ 既存の枠にとらわれない創造力・クリエイティビティ
・ 英語・豊富なIT知識があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期キャリア勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【医薬品WEBプロモーション企画】
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険組合等による各種サービスあり、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
- 休日休暇
- 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
- 選考プロセス
- 書類→SPI→面接2回
