募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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中古車流通事業において、中古車買取店、販売店、メーカー・ディーラー、レンタリース会社など中古車流通事業において、中古車買取店、販売店、メーカー・ディーラー、レンタ
各々のリーディングカンパニーに向け大口商談を提案・推進していきます。
リース会社など各々のリーディングカンパニーに向けたソリューション（課題解決）
営業をご担当いただきます。
小口案件は追わず、大手企業に向けた大口案件の提案、推進するスタイルとなります。
自動車業界は、自動運転技術や電気自動車、燃料電池車などの技術革新により
「100年に一度の大改革の時代」に入っていると言われています。
これまでの中古車オークション等で得たビジネスのノウハウを強みとして、
自動車技術の進化、電動化・自動運転の進展、モビリティサービスの多様化など、
様々な変化への対応力を戦略的に高め、ビジネスを推進していきます。
【想定業務】
◆営業戦略の立案、実行計画策定、遂行
（オークション出品や契約数を増やすための営業活動ではなく、顧客の課題解決を
起点にした企画提案を実施します）
◆大手クライアント（大手自動車関連企業：買取店、販売店、メーカー・ディーラー、
レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など）との関係構築・強化
所属グループはマネージャー以下メンバー2名体制で、増員でお迎え致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・BtoBソリューション（課題解決）営業のご経験2年以上
・提案資料作成スキル
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・大口商談のご経験
・自動車関連基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～42歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・チームで取り組むのが好きな方
・論理的思考力とプレゼン能力の高い方
・本ビジネスに共感頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（青山エリア）
- 勤務時間
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フレックス制（コア11:00～15:30）
会社標準：9:30～18:00（所定労働：7時間30分）
- 年収・給与
- 想定年収：500万円 ～ 700万円 経験・能力考慮
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、慶弔、出産・育児、介護、有給休暇など
年間休日124日前後
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
