募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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経営戦略本部内のシステム部門にて、IT戦略を企画・立案し、実行（社内SE）をお任せいたします。◆当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。
IT戦略室はグループを統括する経営戦略本部に属し、文字通りグループ全体のIT戦略を企画・立案し、実行しています。
会社として常に新しいビジネスを模索しておりM&Aが活発であるため、IT戦略室の守備範囲（会社数、社員数、システム数）も拡大し続けています。
【主な業務】
・全体の戦略や運用と整合したシステム／IT基盤導入の立案・実行
・M&Aで参加した新会社・新部門のIT環境の統合
・各種システム、ネットワーク等の運用管理
・システムベンダー（外部と常駐）との連携・交渉
・社内ヘルプデスク業務の統括
【働きやすい環境です】
・業務の改善に対して積極的で、良いアイデアはメンバー間で議論したうえですぐに実行に移せます。
・フレックスタイム制のもと、家庭の都合などがあれば各自自分で仕事を調整して融通を利かせています。
・残業は平常時と繁忙期（大規模案件のリリース前など）の波がありますが、平均すると月間15～20時間程度です。
・週に一日、定時退社日を設定しています。
・リモートワーク（在宅勤務）可（規程あり）
・有給休暇は希望すればほぼ取得できています（法定の年５日を全員取得しています）。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかを３年以上
・事業会社のシステム部門での企画・運用・ベンダーコントロール・予算管理等の経験
・事業会社あるいはSIerでのIT基盤（サーバー、ネットワーク等）構築・運用の実務経験
・事業会社での業務のデジタル化推進・RPA開発等の経験（部門は問いません）
・基本／応用／高度情報処理の資格があれば尚良し
- フィットする人物像
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・プロジェクトの立上げなどに関わった経験のある方
・システムに関する知識がある程度ある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）（試用期間中の勤務条件：変更有※） ※試用期間中は、固定残業代50%支給
- 勤務地
- 高松市
- 勤務時間
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就業時間：9時から18時
所定労働時間：8時間 休憩60分
※フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（平均残業時間10～15時間）
残業手当：有
※営業手当（見込み残業約13時間を超過した分を別途支給）
- 年収・給与
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■予定年収：424万円～524万円
■月給制月給：293700円～
■基本給：267,000円～
■固定残業代：26,700円 を含む/月
■賞与実績：年2回（基本給の約3ヶ月分）
■昇給：有
■入社後の年収モデル（一例）
・30歳 520万円 中途入社５年目（SIerでの顧客のIT基盤構築と運用支援の経験者）
・40歳 620万円 中途入社５年目（事業会社のシステム部門での実務とマネジメント経験者）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有
■交通費：貴社規定による（上限なし）
■退職金：有
■企業型確定拠出年金
■カフェテリアプラン（年間20000円分のレクリエーション等の補助あり）
- 休日休暇
- 年間 120日（計画年休5日含む）／週休2日：土・日曜 祝日 ※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考・WEB適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
