募集要項
- 募集背景
- 業容拡大のための新規増員ポジションとなります。
- 仕事内容
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新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説検証、◆新規事業の創出から成長までの一連の業務
営業、業務フローの構築、一連のフローを自身も営業として主体的に実行頂きます。
〇新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説検証、
〇営業、業務フローの構築、一連のフローを主体的に実行いただきます。
〇併せて、既存プロジェクトを引き継ぎ、主体的に実行いただきます。
1．プロジェクト推進
・新規プロジェクト案を企画し、高い収益性が見込めるか否かを自ら市場調査し、ビジネスモデルを立案する。
・仮説検証の方法を自ら立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得などを積極的に実施する。
・パートナー企業のリストアップ、アポ取り、商談、契約締結手続きなどの実務を実施する。
・新プロジェクトの営業、受注、計上、運営を実施する。
・結果として、高い収益を獲得するまでの全体的な業務を含む。
2．役員報告会等での進捗報告および予算獲得
・四半期に一度、社長へのプロジェクト進捗報告会議を実施すため
上場企業の役員が納得できるレベルの資料作成および説明の実施。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
4大卒以上にて
〇法人営業のご経験：実業として企画から営業まで行える方。
〇利益を創出する目的で自ら、調査、仮説立案、検証、結論付けまでを行える方。
【WANT】
・営業経験：法人営業における訪問、提案、見積、受注、契約等の業務経験。
・IT業界の経験：IT分野の技術や考え方を理解しており、新規事業の目利きができる方。
・技術的知見：理系の研究経験や専門知識をお持ちの方。専攻分野不問。
・新規事業創出：事業会社での事業開発～拡大までを主体的に行った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～37歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社【千代田区】
- 勤務時間
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8：30～17：00 休憩：60分
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 入社初年度想定年収：550 ～ 650万円ぐらい。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助あり
寮社宅：福利厚生その他欄参照
＜その他＞
確定拠出年金制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度、
社有寮、社宅（横浜市、船橋市）※その他借上制度あり、
保養施設（軽井沢6ヶ所、伊豆）、資格手当 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年間休日：120日
