建築・土木技術開発・建設コンサルタント
東京≪三井グループ≫【オフィス内装空間のプロジェクトマネジメント】フレックス/土日祝休/年休127日
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東京≪三井グループ≫【オフィス内装空間のプロジェクトマネジメント】フレックス/土日祝休/年休127日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月8日~10月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/08 ~ 2024/10/21)
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東京≪三井グループ≫【オフィス内装空間のプロジェクトマネジメント】フレックス/土日祝休/年休127日

三井デザインテック株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<トータルマネジメント>三井不動産の物件をはじめとした、大型プロジェクトにおける内装空間の全体プロジェクトの推進をご担当いただきます。
■業務内容
三井不動産顧客およびその他一般法人の大型プロジェクトにおける、内装空間の全体プロジェクトの推進や、コンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務をご担当いただきます。オフィス等の案件について、トータルマネジメントを担当いただきます。※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。

三井不動産グループとの連携が強みであり安定的に受注が続いています。発注者により近い立場で業務を進められるため、裁量を持って業務に従事できます。

また、三井不動産グループ以外の案件引き合いも増えており、事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

■事例紹介
恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等

■働き方
財閥大手グループならではの水準で土日祝日休み、年間休日は127日。月の平均残業時間は35時間程度です。

これまでのご経験を活かしつつ、就業環境を改善したい方や、大規模な有名物件にも携わりたい方、より発注者に近い立場でお仕事を希望している方などにお勧めです。

■同社のミッション
空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。

この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。

オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。

■資格取得支援制度
建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当(例:一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円)など手厚い体制が魅力です。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験
・オフィス等の案件のPM経験
・オフィス等の内装提案営業
・オフィス等の内装設計
・内装または建築施工管理  
※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※
歓迎
建築や不動産関連の資格
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都中央区)
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム 11:00~15:00
・休憩時間 60分(12:00~13:00)
・残業時間 月平均35時間程度
年収・給与
想定年収 500万円~700万円
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績額:基本給の5ヶ月分前後)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・寮社宅
・外部セミナーへの参加支援
・同社の推奨資格(建築士等)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援
・自社保養所
・財形貯蓄
・会員制福利厚生クラブ
・社内クラブ
・グループ保険
・退職金制度
・定年60歳
・育休取得実績有
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日日数127日
・年間有給休暇10日~72日(入社時より付与あり)
・年末年始5日、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇、独立記念

≪休日取得をしやすい環境≫
・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応
・5日以上の連休取得が可能
・有給は消化できなくても、3年間持ち越し可能(最大72日)

≪子育て世代に喜ばれる働きやすさ≫
・最長で子どもが2歳になるまで、育休延長が可能
・復帰後も時短勤務が可能

会社概要

社名
三井デザインテック株式会社
事業内容・会社の特長
<三井不動産グループ>
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工
マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工
事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工
新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工
家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
設立
1980年4月1日
資本金
5億円
売上高
481億円
従業員数
836名
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