募集要項
- 仕事内容
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主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。【具体的には……】
＜ご提案するシステム＞
・5000社以上が導入済みの顧客管理システム「サロンワークエボリューション」
・売上や在庫管理を業務効率化する「E-POSシステム3」
・100万ダウンロードを超える「スマホアプリ」
など
＜仕事の流れ＞
アポイントの獲得（専任のアポインターも在籍）
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訪問・ご提案
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ご契約
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システム導入の専任スタッフに引き継ぎ
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、成約率は50％～60％と高い数値を記録しています！
＜営業手法＞
※「問い合わせに対する反響営業」「個人宅への飛び込み営業」といった手法や、1日の架電件数目安・訪問件数の目安、ノルマ・目標の立て方など具体的な営業する姿のイメージがわく情報であればなんでも結構です。
例）●●にて顧客にアプローチします。
1日の●●件数目標：●●件
【入社後の流れ】
まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、いよいよ現場へ。ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます！
役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視
【ひとつでも当てはまる方を求めています！】
・ITに関する仕事に興味をお持ちの方
・同級生や友人に比べて数倍の年収を稼ぎたい方
・努力を正当に評価してくれる環境で働きたい方
・新しい事業を立ち上げることにチャレンジしたい方
・人と接することが好きで、話を聞くことが得意な方
・成長中の会社でキャリアアップしていきたい方
・ゆくゆくは独立や経営に携わってみたい方
・面白い仲間とともに切磋琢磨しながら成長したい方
- フィットする人物像
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・今よりもっと成長したい方
・目標を持って仕事に取り組みたい方
・頑張りがきちんと評価される会社で働きたいという方
・人と話すことが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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9：30～19：00（休憩120分、所定労働時間7.5時間）
休憩は昼60分＋1時間毎に10分休憩×6回。
気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です！
残業時間
月20時間以内（1日1時間以内）
- 年収・給与
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月給：28万円以上＋インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給：20万8000円～
・固定残業手当：月45時間分、7万2000円～。超過分は別途支給。
・賞与：業績賞与として支給
・昇給：年12回（実績を正当に評価！昇進は随時行います。）
【入社時の想定年収】
年収：400万円～550万円（月給28万円以上＋インセンティブの場合）
【社員の年収例】
・年収1020万円／入社4年目／31歳
・年収720万円／入社2年目／28歳
・年収512万円／入社1年目／26歳
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤交通費全額支給
U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助 ※規定あり）
社員寮（契約マンションに即日入居可能・住宅手当も応相談）
時間外手当
各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞 ※各賞で賞金あり！）
研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）
従業員相談窓口の開設
結婚祝金（1～3万円）
出産祝金（1万円）
コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担 ※規定あり）
健康診断
インフルエンザ対策の予防接種
- 休日休暇
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年間休日
105日
休日・休暇
週休2日制（月8日以上、シフト制）
慶弔休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて20日）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）
プレミアム休暇（年1回希望で1日取得可能）
ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能＋5万円の休暇支援金を支給）
ロイヤルリフレッシュ休暇（入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能＋10万円の休暇支援金を支給）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
選考詳細
※面接は希望する勤務地で行います。Web面接にも対応しますので、希望する方はお気軽にご相談ください。
