人材コンサルタント・コーディネーター
【札幌】キャリアアドバイザー/450~550万円/転勤なし/フルフレックス/長く働ける外資系人材会社
掲載期間:24/06/16~24/06/29求人No:REB-26421
人材コンサルタント・コーディネーター

【札幌】キャリアアドバイザー/450~550万円/転勤なし/フルフレックス/長く働ける外資系人材会社

外資系企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダーです。
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
■キャリアアドバイザー
売上約2,000億円、従業員41,000名と日本国内でも有数の
大手人材ビジネスを手掛ける同社。
そんな同社にて、クライアント・求職者の両面の担当として、
ニーズサーチ、オーダー受注から入社まで一連の流れを担当して頂きます。
外資系企業ですが、英語力は不要です。日本企業となんらかわりなく、
10~20年以上働く社員も多く、社内では40~50代のベテランの方も多く活躍しています。

【職務】
・転職希望者へ求人案件の紹介、面接対策、書類添削、面接調整、入社前フォローなど
・企業へ新規求人のアプローチ、ヒアリング、推薦、求人票作成など
・関連部門との連携、戦略立案、企画、運用を通じたPerm拡販
・求職集客に向けたプラン企画、実施
・チャレンジングな目標に対して、リーダーシップを発揮し、牽引して頂く

【業務内容変更の範囲】
同社内にはRA、CA、360°consultantの役割が存在しており、
適性によっては変更になる可能性も有。

※職種上はCAとなっていますが、事業本部として360°体制を取っている為
RAの役割も含まれています。

【企業の特徴】
・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です(※英語は必須ではありません)
・毎月社内公募を実施しており、年間で50~60名程度社内公募で異動しています
・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、自社で様々な仕事にチャレンジできます
応募資格
必須
【必要なスキル】
・大卒以上
・キャリアアドバイザー、キャリアプランナー、転職相談等のご経験
※外資企業ですが英語スキルは不要です

<求められる専門スキル・ヒューマンスキル>
・人材ビジネスに興味関心がある方
・主体的に仕事に取り組む事が好きな方
雇用形態
正社員
試用期間:6か月
勤務地
【勤務地】
北海道札幌市

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇い入れ時:JRタワーオフィスプラザさっぽろ変更の範囲:会社の指定する場所
勤務時間
【勤務時間】
完全フレックス制
例:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
【給与】
想定年収:450万円~550万円

※経験等を考慮の上決定

■昇給:有
■賞与:年1回(3月)。業績、評価に応じて変動します。
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給(上限8万円/月)
※但し、基本は在宅勤務となります
・社会保険完備
・退職金制度…確定拠出年金または前払い退職金
・法人会員制クラブ利用

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始、年次有給休暇(初年度10日*入社月により期間按分あり)慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他

<年間休日日数:124日>
毎月有給取得を奨励しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■世界60の国と地域で事業展開■外資系大手人財サービス企業■人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業、働く方の支援をしています。
従業員数
3000

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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