募集要項
- 募集背景
- 社内異動
- 仕事内容
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人事部門の管理、人材育成、採用、労務など幅広くご担当いただくゼネラリストのポジションです。人事業務全般をご担当いただきます。
・採用、研修企画・運用
・労務管理(給与・社保実務の経験不問)
・人事プログラムの企画立案、実行
・人事評価など
- 応募資格
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- 必須
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事業側での人事実務経験3-5年程
マネジメント経験があれば尚可
(マネジメント経験のない方でも、ポテンシャルで検討可。)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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9:00-18:00
(休息:60分)
- 年収・給与
- 600万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤手当
食堂有
研修制度有
- 休日休暇
- 120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接