法務・コンプライアンス
【プライム上場】大手CRO企業の法務担当!ロースクール卒・修習生・弁護士も歓迎!
掲載期間:24/06/14~24/07/31求人No:LEGA-INA16302
法務・コンプライアンス

【プライム上場】大手CRO企業の法務担当!ロースクール卒・修習生・弁護士も歓迎!

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
※ご経験やスキルに応じて下記のような業務をご担当いただく予定です。

<メイン業務>
・契約書のドラフト、レビュー 
 約200件前後/月(問い合わせ含む。部門全体で) 
 和文:英文=7:3程度
・知財管理関連業務(弁理士事務所との折衝や管理がメインとなります。)

<その他>
・法務相談
・弁護士事務所対応
・プロジェクトのリーガルサポート
・登記申請書類作成
・株主総会対応
応募資格
必須
・契約書のレビュー・ドラフトの実務経験をお持ちの方(半年以上)
(事業会社・法律事務所、いずれのご経験でも可能です。)
※ロースクールご卒業された方は社会人経験なくても応募可能です!
歓迎
・英語力(読み書き)ある方
雇用形態
正社員(無期):試用期間有
勤務地
東京都中央区
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
*残業時間も法務部は時期にもよりますが、平均10~20時間程度と少なく、
 18時頃になると社員のほとんどはオフィスに残っていません。
*基本的には出社ベースでの勤務となりますが、育児や介護などをされている方は在宅勤務も相談することが可能です。
年収・給与
想定年収:400万~600万程度
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当全額支給、確定拠出金(日本型401k)制度、従業員持株会制度、育児短時間勤務制度、
財形貯蓄預金制度、団体保険制度、介護短時間勤務制度、団体保険制度、労働者災害補償保険確定拠出年金、
ベネフィットステーション、法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度など
休日休暇
完全週休2日制 (土, 日, 祝日)、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇10日(初年度)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇など
※年間休日:122日
選考プロセス
書類選考→面接3回程度(カジュアル面談含む)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本初の医薬品開発受託研究機関として誕生しました。
1960年に非臨床試験(前臨床試験)受託を開始して以来、60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、
非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。

近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも
積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。
いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302682紹介事業許可年:2007年11月1日
設立
2007年8月29日
資本金
10,000万円
代表者名
相良 久男
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:19名
事業内容
・弁護士の人材紹介事業
・法務人材、法律事務職員の人材紹介・派遣事業
・知的財産人材(弁理士・知財職種等)の人材紹介事業
・出版事業(弁護士向け情報誌「Attorney’s MAGAZINE」の企画・編集・発行)および同WEBサイト「Attorney’s MAGAZINE Online」の運営
・弁護士向けの転職・求人情報サイト「弁護士転職.jp」の運営
・法務人材および知財人材向け転職情報サイト「法務求人.jp」の運営
・セミナー開催
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302682
紹介事業許可年
2007年11月1日
紹介事業事業所
東京都 大阪府
登録場所
東京都
〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
ホームページ
https://legal-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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